
Donostia. La junta de gobierno del Ayuntamiento de Donostia aprobó la semana pasada la relación de puestos de trabajo reservados a personal eventual, así como sus correspondientes retribuciones, para crear el equipo que elaborará las líneas generales del programa de la candidatura de la ciudad a la Capitalidad Europea de la Cultura en 2016.
El Consistorio ha decidido que sean cinco las personas que dirijan todos los procesos de desarrollo de los ejes programáticos, las reuniones de grupos, los procesos de participación ciudadana, las campañas de comunicación, marketing, adhesión y captación de recursos, entre otras actividades necesarias.
La oficina de la Capitalidad Europea de la Cultura estará integrada, así, por cinco personas que ocuparán los cargos de dirección cultural y artística; coordinación y gerencia; responsable de documentación, programas e investigación; responsable de relaciones externas y actividades promocionales; secretaria de dirección y funciones administrativas. Su retribución bruta anual oscilará entre los 30.000 y los 80.000 euros. En total, el Ayuntamiento invertirá 300.000 euros en los salarios de los cinco impulsores de la oficina.
El Consistorio donostiarra celebró el pasado 12 de mayo una sesión plenaria extraordinaria en la que acordó aprobar el texto de la Declaración sobre la Candidatura de San Sebastián a la Capitalidad Europea de la Cultura y, en consecuencia, la presentación de la candidatura ante las instancias señaladas por la Comisión Europa.
reto Se iniciaba, así, el camino para obtener el objetivo de la capitalidad cultural. El alcalde donostiarra, Odón Elorza, calificó el proyecto de "reto colectivo". En este contexto, el Ayuntamiento consideró "fundamental" disponer de "una buena estructura organizativa" y "un buen equipo humano" para desarrollar la candidatura.
Elorza mencionó proyectos como la fábrica de cultura visual Tabakalera, el museo de San Telmo, actualmente en proceso de reformas, y la futura sede de Musikene, como infraestructuras que jugarán un importante papel en la consecución del objetivo de la capitalidad.
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