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haurreskolak convoca una ope de 125 plazas para 2009

Sindicatos y Educación firman el convenio para los trabajadores del consorcio

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donostia. El Consorcio de guarderías Haurreskolak firmó ayer el segundo convenio colectivo con el Departamento de Educación, que estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2009 y que incluye un incremento salarial del 4,75% para el año 2007 y de un 4,22% para 2008. El acuerdo, tras quince meses de negociaciones, cuenta con el apoyo de LAB, Stee-Eilas, ELA y CCOO.

El convenio beneficiará a los 955 trabajadores con los que cuenta Haurreskolak en la actualidad y prevé una Oferta Pública de Empleo para crear 125 nuevas plazas en 2009, además de la OPE de 500 puestos de personal educativo convocada este año. Las partes implicadas estamparon su firma ayer por la mañana en Vitoria, en un acto en el que participaron responsables sindicales; el consejero vasco de Educación, Tontxu Campos; la gerente de Haurreskolak, Maite Larrañaga; y el director de centros, Patxi Olabarria.

mejores sueldos El convenio tendrá una vigencia desde el 1 de enero de 2007 hasta el 31 de diciembre de 2009, salvo en los aspectos organizativos y de programación cuya vigencia se extenderá hasta el 31 de julio de 2010. Asimismo, incluye el incremento salarial retroactivo para el año 2007 del 4,75% y para el presente año del 4,22%, que podrá ser revisado "si procede". Además, detalla que el incremento salarial para 2009 será acordado en comisión paritaria.

Los centros de Haurreskolak tendrán un nuevo calendario laboral en el que la jornada anual del personal educativo para el próximo curso escolar 2008-09 asciende a 1.577 horas. De esta jornada, 100 horas deberán dedicarse a la formación y al mantenimiento de la profesionalidad. El calendario de cada guardería lo elaborará su comisión de seguimiento, siguiendo las orientaciones que se envíen desde el consorcio.

El convenio incluye la reducción de cuatro a dos los días de libre disposición recogidos en el anterior convenio, con el objetivo de solucionar los problemas de personal que hubo en el año 2007, ya que serán días libres que se disfrutarán durante todo el año y turnándose el personal para poder atender a los niños.

El consejero de Educación subrayó que se trata de un acuerdo "muy positivo" porque cuenta con el respaldo de todos los sindicatos, porque "consolida el trabajo que Haurreskolak ofrece a las familias usuarias". El sindicato ELA también valoró el convenio, aunque criticó el "uso partidista" que ha realizado la Administración en este tema. >n.g.

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El calendario laboral contempla 100 horas para la formación y el mantenimiento de la profesionalidad
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