
Donostia. La dirección de la multinacional italiana Filtrauto, dedicada a la fabricación de filtros de aceite para vehículos, asegura que si no cierra su planta de Oiartzun, Sogefi, supondrá una pérdida de 2.261.000 euros, "lo cual haría inviable el mantenimiento de la empresa y los 158 empleos de los trabajadores no afectados por el expediente" en su fábrica de Cerdanyola (Barcelona). Esto significa que los 80 empleados de la factoría oiartzuarra perderán su empleo debido al cierre de la planta, a los que se sumarán otros once en Cataluña, si bien esta factoría mantendrá su actividad.
Ésta es una de las conclusiones contenidas en un informe elaborado por el grupo y distribuido entre los representantes de los trabajadores, al que ha tenido acceso NOTICIAS DE GIPUZKOA. El análisis resalta que la caída de ventas sufrida en los últimos años debido a la competencia de empresas del Norte de África o Asia, "hace que, en términos empresariales, no tenga lógica seguir fabricando los mismos productos en Oiartzun, dado que no existe mercado para colocarlos a un precio que no genere pérdidas".
"Han aparecido en el mercado fuertes competidores radicados en los llamados países de bajo coste, capaces de colocar sus productos en todos los mercados, con un nivel de calidad suficiente, y a unos precios muy competitivos", señala el texto.
Como consecuencia, las ventas de estos productos han descendido de 13,16 millones de unidades de filtros (blindados) vendidas en el año 2003 a los 8,46 millones del año 2007.
Todo ello con una fuerte erosión en los precios de venta y con unas previsiones para 2008 sustancialmente peores que las del pasado año, con "otra disminución prevista de volumen de ventas, del orden de 1,2 millones de filtros".
Idéntica situación, detalla el informe, ha ocurrido con las cifras de ventas de los cartuchos, pasando de 1,14 millones de unidades a 470.000 en el mismo período.
Todo ello supondrá "una falta de carga de trabajo para la mayoría de los trabajadores de Oiartzun y una drástica disminución del resultado operativo, pasando de los 3,5 millones del año 2007 a una situación de ausencia de beneficios".
Esta evolución fue la razón fundamental, según la empresa, para dejar de fabricar filtros de aceite blindados en la línea 1 de Oiartzun en octubre del pasado año, siendo absorbida la producción residual por las propias fábricas del grupo en Francia.
"Si a lo anterior añadimos la disminución de la actividad en la planta de Cerdanyola (también bajo la dirección de la multinacional con sedes en Italia y Francia), llevarían a Sogefi a "un resultado operativo negativo, comprometiendo la viabilidad futura de la compañía a corto plazo".
viabilidad El informe añade que el cese de la actividad de la planta de Oiartzun junto a la reestructuración planteada en Cerdanyola son medidas que "resulta imprescindible adoptar para garantizar la viabilidad futura de la empresa".
Además, según este análisis, con "los medios de producción del centro de Oiartzun no se pueden fabricar otros productos que se demanden en el mercado, lo que impide "el mantenimiento de la actividad de Sogefi.
La dirección argumenta además que la incidencia de la fabricación en la factoría guipuzcoana respecto a las ventas en el mercado español es "muy baja, y ello supone tener una gran dependencia" de los pedidos del resto del grupo, que también "sufren una evolución negativa".
En este sentido, el resto de las plantas de Filtrauto son "más competitivas, puesto que disponen de un proceso que permite producir internamente la mayoría de sus propios componentes, mientras que la planta de Oiartzun debe abastecerse de proveedores externos con un coste superior". "Filtrauto tiene infrautilizada su capacidad productiva en torno a un 45%, pudiendo absorber sin problemas todo el volumen actual de Oiartzun", subraya el texto.
Por todo ello, "dado que el mantenimiento de los puestos de trabajo del centro guipuzcoano no es posible", la empresa pide al comité de empresa información de personas incluidas en el expediente que "estén interesadas en disponer de apoyo por servicios de orientación laboral para empezar a elaborar su itinerario de búsqueda de empleo".
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