
donostia. La defensora para la Igualdad en la CAV, Maite Erro, ha detectado un aumento de casos de discriminación de mujeres en las empresas por "sobreformación" académica. Así lo aseguró ayer, durante la firma de un acuerdo con el Ararteko por el que ambas instituciones se comprometen a mantener mecanismos de coordinación.
La Defensoría, órgano de reciente creación que trabaja por garantizar la igualdad de derechos en el ámbito laboral privado, insiste en que cada vez más mujeres son rechazadas en las entrevistas de trabajo por su alta formación. Erro recordó que a su oficina han llegado denuncias por parte de mujeres con tres o más carreras universitarias que tienen verdaderos problemas para encontrar un empleo. "Les responden que para el puesto de trabajo que les ofrecen están sobreformadas", explicó. En este sentido, advierte de que "no se pueden menospreciar recursos humanos de alta calidad".
Iñigo Lamarca, por su parte, aseguró que no tiene constancia de la existencia de situaciones de discriminación laboral "formal" en el sector público, si bien precisó que en el plano "material" sí se dan desigualdades. Como ejemplo, puso la escasa presencia femenina en los puestos de dirección.
Según señalaron ambos, el acuerdo firmado ayer permitirá mejorar la tutela del derecho a la igualdad de trato y agilizar la atención a la ciudadanía en esta materia. >e.a.
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