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Atzegi pone en marcha una campaña de búsqueda de empleo para discapacitados

la asociación hace un llamamiento a los empresarios guipuzcoanos

De los 1.579 trabajadores con deficiencia psíquica, sólo 78 están en empresas ordinarias

Idoeta, Etxaniz, Lakunza y Estomba presentan la nueva campaña de Atzegi junto al cartel promocional, ayer en la Diputación. Foto: gorka estrada

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donostia. "Leire trabaja con nosotros desde hace tres años. Se me hace raro estar hablando aquí de ella para explicar que es una persona con discapacidad intelectual, porque para mí sólo es una camarera de piso más". Con estas palabras explicaba ayer Elena Estomba, subdirectora del hotel Londres de Donostia, su experiencia como jefa de una empleada que tiene una discapacidad, "pero que también tiene aptitudes y, sobre todo, una gran voluntad para responder a su trabajo".

Leire es uno de los 78 guipuzcoanos con deficiencia psíquica que han ingresado en el mercado laboral ordinario, que acoge a apenas un 5% de los discapacitados con empleo del territorio.

El resto, unos 1.500, encuentran su forma de vida en empresas de trabajo protegido destinadas a este colectivo, como las del grupo Gureak, mientras que se calcula que existen unas 220 personas en Gipuzkoa con necesidades especiales que les impiden formar parte de la población activa.

campaña por el empleo Superar ese 5% de discapacitados que logran entrar en el mercado laboral ordinario es el principal objetivo de la nueva campaña de la asociación guipuzcoana Atzegi que, en colaboración con el grupo Gureak, centrará este año su labor de concienciación en la búsqueda de ofertas de trabajo para ese colectivo.

La diputada foral de Política Social, Maite Etxaniz, presidió ayer la presentación de esta campaña, que se desarrollará a lo largo de este mes y que, a través de 11.000 carteles, folletos y cuñas publicitarias informativas, dará a conocer testimonios de empresarios que, como Elena Estomba, contratan a personas con algún tipo de deficiencia psíquica.

La diputada de Política Social afirmó que el "potencial integrador del empleo es incuestionable", por lo que abogó por "desarrollar todos los medios necesarios para combatir la discriminación y lograr la igualdad también en el mercado de trabajo".

complicidad de los socios El presidente de Atzegi, Josean Idoeta, señaló que en Gipuzkoa viven actualmente 2.009 personas con discapacidad intelectual, ciudadanos que "cada vez son más visibles en los colegios, en la calle o en el ámbito del ocio y el deporte, pero que, sin embargo, todavía no tienen presencia en el mundo laboral. No trabajan con nosotros, no son nuestros compañeros".

En el trabajo, ¡ya verás! es el lema con el que Atzegi pretende cambiar esta realidad y, para ello, ha pedido la complicidad de sus 2.898 socios y los 7.860 atzegizales que colaboran con la asociación en todo el territorio.

A ellos se ha dirigido para solicitar que faciliten a la asociación el acercamiento y contacto con empresarios que los socios de Atzegi puedan conocer en Gipuzkoa, con el fin de hacer llegar a comerciantes, encargados de talleres o negocios, responsables de recursos humanos e instituciones públicas "las ventajas, económicas y sociales de este tipo de contrataciones".

Premios y agradecimientos Los integrantes de Atzegi asistirán hoy al acto de presentación de esta campaña anual de concienciación, que tendrá lugar en la sala Kutxa de la calle Andia de Donostia, según explicó el responsable del servicio de apoyo a las familias de esta asociación, Mitxel Lakunza.

Durante el encuentro, asimismo, se hará entrega de los premios del II Concurso de Cortos de Atzegi, un certamen en el que las personas con discapacidad son protagonistas. Además, se concederá el galardón Atzegizale 2008 que, en su primera edición, se otorgará a la facultad de Empresariales de la Universidad de Deusto por la colaboración que han mantenido sus alumnos con Atzegi.

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