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Martes, 06 de mayo de 2008

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Los trabajadores de Hexion aprueban finalmente el expediente de regulación

LAB critica el acuerdo y apuesta porluchar contra la deslocalización de las empresas de la Cav

Donostia. El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la planta de Hexion en Hernani fue aprobado ayer por los trabajadores después de varios meses de negociación, desde que la compañía estadounidense anunció el cierre de la fábrica. El ERE, que contó con el apoyo de 21 trabajadores, mientras que 11 votaron en contra y uno se abstuvo, mejora la oferta inicial para los despidos. El acuerdo contempla una indemnización de 60 días por año de trabajo con un tope de 42 mensualidades para los veintitrés trabajadores incluidos en el grupo de extinción de contrato.

Asimismo, el ERE planteado por la empresa química establece un plan con prejubilaciones a partir de los 55 años, con el 85% del salario neto. Diez empleados podrán acogerse a esta medida. La empresa concederá un complemento desde el cese del empleo hasta los 63 años, que supone hasta el 85% del salario neto en vigor a fecha de extinción.

LAB dijo ayer que "respeta pero no asume" la decisión tomada por los trabajadores de Hexion ya que, según afirmaron fuentes del sindicato, "la única forma de parar el goteo de la deslocalización de empresas de Euskal Herria es la lucha en las propias empresas". La central sindical criticó "la actitud del departamento de Trabajo del Gobierno Vasco que, desde el principio, apostó para que el ERE se cerrase con acuerdo". >n.g.

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