Diario de Noticias de Gipuzkoa

La comarca impulsó la inserción laboral de 89 personas en 2007

la mancomunidad atendió a 214 ciudadanosen riesgo de exclusión social

Los participantes en el Servicio de Inserción Sociolaboral han pintado guarderías y mobiliario urbano, entre otros

zarautz. La Mancomunidad Urola Kosta y los Consistorios de la comarca (Aia, Getaria, Orio, Zarautz y Zumaia) impulsaron la inserción laboral de 89 personas el año pasado. La colaboración se materializó en el Servicio de Inserción Sociolaboral y la Mancomunidad ha presentado ahora un balance de las acciones desarrolladas a lo largo del año pasado.

En 2007 el Servicio de Inserción Sociolaboral atendió a 241 personas, suscribiendo un total de 89 convenios. De esta manera, 89 personas adoptaron compromisos concretos para desarrollar su propio itinerario de inserción.

cuatro programas La Mancomunidad ofreció cuatro programas de formación y empleo a los usuarios del servicio. Con el programa Auzolan, los participantes consiguieron una formación adecuada (formación en la especialidad, hábitos de trabajo, desarrollo de habilidades...) para introducirse en el mercado laboral. En 2007 se llevaron a cabo dos especialidades: pintura y geriatría. En pintura, hubo ocho participantes y la tarea duró seis meses. Pintar el ambulatorio, la guardería y el parque infantil de Aia, la escuela, el mobiliario urbano, los soportales del ayuntamiento y la casa de cultura de Orio y el Berritzegunea, el gazteleku y la sede de la Mancomunidad de Zarautz fueron algunas de las actividades realizadas dentro del programa Auzolan.

Otros ocho participantes desarrollaron trabajos de atención geriátrica en los centros Iza y Rezola de Matia y en las residencias de ancianos de Zumaia y de Zarautz. En el programa de empleo y formación por su parte, doce personas terminaron el curso de jardinería y ocho de ellas fueron contratadas durante seis meses.

Otro de los programas fue el de reponedoras de hipermercado, en el cual participaron ocho mujeres. Por último, se desarrollaron los talleres prelaborales. En el taller de conocimiento de oficios participaron ocho personas adquiriendo hábitos de trabajo a través de varias especialidades como fontanería, pintura, informática y orientación laboral. En el de cocina, otras ocho obtuvieron el carné de manipulador de alimentos.

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