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Hernani cerrará servicios municipales para acoger una jornada sobre seguridad
los empleados del ayuntamiento asistirán el viernes a cursos sobrepeligros laborales
Se llevará a cabo un simulacro de evacuación de la casa de cultura Biteri a partir de las 13.00 horas
Empleados atienden en la recepción del Ayuntamiento de Hernani.Foto: Ainara Hernando
Hernani. Con motivo de la celebración del Día Mundial de la Salud Laboral el próximo 28 de abril, el Ayuntamiento de Hernani organiza por segundo año consecutivo una jornada interna de seguridad y salud laboral dirigida a sus trabajadores para el viernes 25. Así, el Consistorio acogerá una singular jornada de seguridad y prevención laboral en la que participarán todos los empleados municipales a los que se dará en un solo día formación adaptada a cada una de sus actividades. Por ese motivo, varios servicios municipales permanecerán cerrados al público.
Una charla sobre factores de riesgo psicosociales al conjunto de los trabajadores completará la jornada, que concluirá con un simulacro de evacuación de la casa de cultura Biteri a partir de las 13.00 horas.
Servicios cerrados Por esta razón, una parte de los servicios municipales de Hernani permanecerá cerrado al público. Así, en la casa consistorial únicamente funcionará el registro. La casa de cultura Biteri permanecerá cerrada durante la mañana, al igual que el euskaltegi. El Servicio de Empleo, las oficinas de Bienestar Social y las del polideportivo, por su parte, no prestarán ningún servicio durante la jornada del próximo viernes.
Formar para prevenir Desde el Ayuntamiento entienden que la formación es esencial para prevenir accidentes laborales por lo que los auxiliares clínicos y técnicos socio-sanitarios recibirán formación de primeros auxilios; el personal de mantenimiento y obras, cómo elegir y utilizar los equipos de protección individual; el personal de limpieza, cómo emplear productos químicos y manejar cargas, y quienes trabajan en oficinas, cuáles son los riesgos que tienen y cómo evitarlos.
Las jornadas ahondarán en consejos y recomendaciones para cambiar la mentalidad, costumbres, hábitos, conductas y actitudes de los empleados que pueden resultar negativas o peligrosas para lograr la prevención laboral. Para que estas recomendaciones sean más directas y efectivas, además de un curso de formación general, los empleados optarán a cursos de formación específica relacionados estrechamente con las características de sus respectivos puestos de trabajo.
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