
Donostia. La Sociedad para el Desarrollo Comarcal Debegesa organizó ayer una mesa redonda con los ayuntamientos, empresas y centros de formación de Debabarrena para abordar la problemática de la carencia de trabajadores de carácter técnico-industrial en las compañías de la zona. Actualmente, en la CAV hay 4.000 puestos técnico-industriales sin cubrir, según datos de Confebask, y para el año 2010 se prevé que la problemática se agrave ya que, por cada 10 personas que se jubilen, sólo se incorporarán seis nuevos empleados.
Así, se perfilaron las líneas estratégicas para acabar con la carencia de profesionales. Entre ellas, destacaron la importancia de acercar el mundo industrial a la juventud, cambiar los mitos relacionados con el trabajo técnico y reforzar la incorporación de la mujer. >j.r.
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