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"CCOO jugó un papel crucial en la Transición""Los sindicatos nacionalistas no creen en la pluralidad"

Onaindi, entre Tueros y Bengoa a finales de febrero.Foto: jose sampedro

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bilbao. El primer secretario general de CCOO de Euskadi fue antes trabajador de La Naval de Sestao. Jugó un papel destacado en la consolidación de las asambleas obreras clandestinas que sembraron la semilla del sindicato en la clandestinidad. Lideró la organización a partir del Congreso de Leioa, en 1978, y fue testigo y partícipe de los progresos que la democracia aportó a los trabajadores con el reconocimiento de sus derechos básicos.

Dejó el cargo en 1987, con un sistema de libertades apuntalado y una larga lista de hitos conseguidos durante su mandato, como el estatuto de los Trabajadores en 1979, el Acuerdo Nacional de Empleo en 1982, o el Consejo de Relaciones Laborales. Tomó parte en dos huelgas generales, las de 1979 y 1985.

Con la perspectiva del tiempo, Tueros considera un "acierto" la sucesión de decisiones que tomó el sindicato en sus primeros pasos fuera de la clandestinidad. Sin embargo, confiesa que tiene la "espina" del "escaso reconocimiento" que los historiadores le han otorgado a CCOO y al conjunto del movimiento sindical en los últimos años del Franquismo y la Transición.

"De no estar CCOO o ser un movimiento débil, la Transición no habría ido por donde ha ido. Eso está claro, porque el primer golpe que le dimos al régimen, indiscutiblemente, se lo dio CCOO al quitarle el pilar el Sindicato Vertical", asevera.

"CCOO fue un elemento fundamental de la lucha antifranquista y, sin embargo, se ha escrito la Transición y yo no he visto el papel que jugamos", agrega.

Abandonó la secretaría general en el Congreso de Portugalete, en 1987, en medio de una de las peores crisis internas del sindicato. La reconversión causaba entonces estragos en la orilla izquierda del Nervión y el sector siderúrgico guipuzcoano, y las huelgas se solapan con los cierres en las calles. La salida de Tueros coincidió con el ascenso de Antonio Gutiérrez a la secretaría general confederal de CCOO. >i.c.

bilbao. Santiago Bengoa apareció para apaciguar el sindicato en 1988. Un año antes, los enfrentamientos entre las distintas familias habían obligado a suspender el Congreso de Portugalete. Lideró la organización hasta el año 2000 y fue el artífice de una profunda reorganización interna. La estructura que salió de ella ha llegado, a grandes rasgos, hasta el día de hoy.

Desde el mismo momento de su designación, Bengoa se propuso aclarar la confusa identidad política que conformaban las numerosas facciones ideológicas de su seno. Y lo hizo con la bandera de la autonomía, separándose paulatinamente de los dictados del Partido Comunista y avanzando hacia una práctica sindical con una postura política definida por los valores de la izquierda, pero sin ataduras con ninguna formación.

"Veníamos de un movimiento sociopolítico en que no sabíamos bien lo que éramos o lo que queríamos ser, y estábamos en un periodo de redefinición. La apuesta fundamental que hicimos entonces fue construir el sindicato que los trabajadores nos reclamaban. Fue una etapa de reflexión profunda sobre nuestro papel en la sociedad", relata.

Sobre el sindicalismo nacionalista, opina que "no cree en la pluralidad a la hora de compartir responsabilidades, ni a la hora de construir proyectos comunes que estructuren socialmente el país".

Bajo su mandato se vivió la huelga general más importante de la democracia. El 14 de diciembre de 1988 el mercado laboral se paralizó (95% de seguimiento en España) contra una reforma legal que abarataba el despido e introducía los contratos temporales para los jóvenes trabajadores. Las medidas fueron retiradas por un Felipe González aturdido por el impacto de la protesta y se incrementó el gasto social. Participó en otras tres huelgas generales (1992, 1994 y 1999).

También vivió el Pacto de Toledo (1995), el Acuerdo Vasco de Formación Continua (1995), el cierre definitivo de AHV (1996) y el Acuerdo Vasco por el Empleo (1999). >i.c.

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