Iberdrola Renovables compra el 49% de Eólica 2000
La firma pone en marcha un plan de entrega de acciones para gratificar a directivos
Donostia. Iberdrola Renovables ha adquirido el 49% de la sociedad Eólica 2.000, que promueve un parque eólico de 32,3 megavatios (MW) en Soba (Cantabria). El acuerdo, del que la empresa no ha facilitado el importe, incluye la opción de compra de otro 2% de la promotora por parte de Iberdrola Renovables.
Según el comunicado de la eléctrica, la primera fase del parque, denominado Cañoneras, ya está en operación y cuenta con 17,85 MW de potencia instalada, y la siguiente fase, con los restantes 14,45 MW está en fase de desarrollo. Con esta adquisición, Iberdrola Renovables se hace con su primera instalación eólica en la Comunidad Autónoma de Cantabria, donde ya es propietaria de cuatro centrales minihidraúlicas que suman una potencia de 14 MW.
Además, esta división de la compañía es la principal gestora del proyecto de energía maremotriz (de las olas) promovido por el Gobierno de Cantabria y el Instituto para la Diversificación y Ahorro Energético (IDAE) en Santoña y que tendrá una potencia de 1,39 MW.
gratificación Por otro lado, Iberdrola ha puesto en marcha el plan de entrega de acciones de Iberdrola Renovables 2008, recogido en la Oferta Pública de Suscripción (OPS) de esta sociedad realizada a finales de 2007 y destinado a gratificar a personas que hayan realizado una aportación significativa a la filial.
En una nota remitida a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la eléctrica explica que hasta el 30 de marzo de 2010 dedicará a este plan un máximo de 3,77 millones de acciones. A precio de mercado, el valor de estas acciones ronda los 39 millones de euros.
La entrega de las acciones se realizará en tres fases. El primero se llevará a cabo antes del 30 de marzo, mientras que el vencimiento del segundo se producirá el 30 de marzo del 2009 y del tercero, el 30 de marzo de 2010. La compañía señala que la gratificación se realizará en acciones ordinarias y que formarán parte de la retribución variable de los beneficiarios, de modo que la entrega está condicionada a su permanencia en Iberdrola Renovables.
El plan, dirigido a consejeros ejecutivos y directivos -incluidos consejeros dominicales- persigue "gratificar a aquellas personas de Iberdrola que han tenido una especial contribución en el pasado en la creación de valor, en la dirección y gestión de la sociedad, así como en la presente oferta", indica la eléctrica en alusión a la OPS de diciembre, en la que se puso en el mercado el 20% del capital de Renovables. >agencias
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