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Viernes, 14 de marzo de 2008

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correos debe indemnizar con 80.000 euros a un empleado

Le sacó de su bolsa de trabajo tras despedirle de forma improcedente

Donostia. Correos tendrá que indemnizar con más de 80.000 euros a un trabajador por "despido improcedente y por vulnerar sus derechos fundamentales", según señaló ayer UGT. El sindicato explicó que el juzgado de lo Social número uno de Gipuzkoa ha declarado "nula" la decisión de Correos de excluir de las bolsas de trabajo temporal a un trabajador que fue despedido "de manera improcedente en enero de 2005". De esta forma, la sentencia obliga a la empresa pública a restituir al trabajador en las listas de contratación y a indemnizarle por los perjuicios causados durante el tiempo que ha permanecido fuera de la bolsa de trabajo. El sindicato denunció que esta misma situación "está afectando en todo el Estado a cientos de trabajadores eventuales de Correos".

El trabajador, que tenía una antigüedad en la empresa de más de diez años cuando fue despedido, recibirá finalmente de Correos 7.751,10 euros de indemnización y, a partir del 1 de abril de 2006, a razón de 37,21 euros por cada día que pase hasta su contratación, es decir, en total más de 80.000 euros. >n.g.

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