
Representantes de los ocho sindicatos que iniciaron movilizaciones, algunos ya desmarcados.Foto: Alex Larretxi
bilbao/vitoria. Los delegados de LAB en el Hospital de Cruces han denunciado que la dirección del sindicato desautorizó a sus representantes en la negociación con Sanidad, lo que motivó que sus 37 delegados se vieran forzados a presentar su dimisión "por lealtad a los trabajadores de Osakidetza" que les "pedían alcanzar acuerdos".
El acercamiento de la responsable de Sanidad en LAB, Txaro Markinez, y sus compañeros a las posturas próximas al acuerdo tras las últimas ofertas de la consejería vasca no fueron compartidas por la dirección del sindicato, que consideró insuficiente la propuesta de Lakua y apostó por mantener el conflicto y la huelga convocada para mañana en todos los centros de salud y hospitales de la red pública vasca.
Los delegados de LAB, forzados a dimitir antes de incorporarse a sus puestos de trabajo tras dejar de ser liberados, decidieron explicar a su afiliación el porqué de su cese. Tras la huelga del 21 de febrero y la última oferta de la dirección de Osakidetza, desde LAB se abrió un proceso de análisis y contraste sobre la situación, abierto al conjunto de la plantilla: "Desde las bases de afiliados de LAB se nos transmitió que, tras analizar la situación de la movilización, la opinión del personal, la realidad de la unidad sindical y el contenido de la última oferta de Osakidetza, tras un último esfuerzo negociador habría que acercarse a un acuerdo en mayoría, rematando así, en positivo, una lucha colectiva ejemplar, y teniendo como fecha referencial clave el 6 de marzo".
Desde el 28 de febrero es el propio Comité Ejecutivo de LAB el que asume la gestión del conflicto en Osakidetza. Markinez fue sustituida por Matti Iturralde, responsable de Servicios Públicos de la ejecutiva del sindicato, quien restó importancia a la dimisión de los 37 representantes sindicales en bloque.
Iturralde se negó a informar sobre si la renuncia se debía a la posibilidad de que Markinez y su equipo vieran próximo un pacto para acabar con el largo conflicto laboral mantenido en Osakidetza.
La crisis abierta en el sindicato "obedece a discrepancias, y la dirección del mismo está en su derecho de tomar las medidas que considere oportunas", señaló Iturralde cuando se le preguntó sobre el cese.
Mientras, los dimitidos se lamentan de que la crisis haya salido fuera del ámbito de la organización en la que se da, pero señalan: "Si bien tenemos un compromiso con el sindicato, nos debemos especialmente al conjunto de trabajadores".
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