
Koldo Arandia, de la compañía Ibarmia.Foto: gorka estrada
Donostia. El Consejo Rector de Adegi decidió ayer aceptar las destituciones del secretario general y secretario general adjunto, José María Ruiz Urchegui y Arturo García, respectivamente, "por razones estrictamente de índole organizativa", al aceptar la propuesta del comité ejecutivo de separar del cargo a los dos altos cargos de la asociación empresarial guipuzcoana.
La decisión fue adoptada después de cuatro horas de reunión en la que, ante la falta de una salida a la disyuntiva de elegir entre la propuesta del cese o la dimisión del presidente, Eduardo Zubiaurre, se procedió a una votación entre los 41 miembros que forman parte del Consejo Rector, donde se contabilizaron 23 votos a favor de la propuesta, 17 en contra y un voto en blanco. Dos consejeros contaban con los votos delegados de otros dos miembros del consejo que no acudieron a la reunión.
La proporción del resultado de la votación coincide con la que celebró la semana pasada el comité ejecutivo, en el que, por nueve votos a seis, se decidió aceptar el cese y trasladar al Consejo Rector la decisión, tal y como le facultan los estatutos. A las 22.00 horas de ayer, la patronal guipuzcoana hizo público un comunicado en el que confirmaba la destitución de Urchegui y García, a los que, aseguraba, "el Consejo Rector quiere agradecer su dedicación y entrega a Adegi".
Asimismo, el Consejo Rector decidió nombrar secretario general a José Miguel Ayerza, que fue nombrado director de Innovación el pasado 1 de enero tras dejar la gerencia del Kursaal y que estaba llamado a suceder en el cargo a Ruiz Urchegui.
Según ha podido saber NOTICIAS DE GIPUZKOA de fuentes de los asistentes, la reunión se desarrolló en los mismos parámetros que se registraron en el comité ejecutivo celebrado, donde se aceptó la propuesta de cese. Según las mismas fuentes, Zubiaurre volvió a justificar ante los 41 miembros del comité rector las razones por las que cesó a los dos altos ejecutivos de la asociación y, al igual que en aquella ocasión, amenazó a los asistentes en varias ocasiones con dimitir de su cargo si no aceptaban su propuesta.
"O ellos o yo", vino a decir Zubiaurre a lo largo de su intervención ante el Consejo Rector, con lo que, ante la falta de una salida ante esta disyuntiva, se procedió a la votación del mandato del comité ejecutivo para desatascar la situación.
Las intervenciones de algunos consejeros sobre la necesidad de buscar una vía intermedia para dar una salida a la crisis en la que se encuentra la patronal guipuzcoana no prosperaron ante el estrecho marco de juego en el que se planteó el debate. La decisión del Comité Rector provocó malestar entre aquellos consejeros que, aun estando de acuerdo en el relevo generacional que debía producirse en la secretaría general, mostraron su disconformidad con las formas y el proceder utilizado por Zubiaurre para proceder a la separación de Ruiz Urchegui del cargo. La conclusión, tras la reunión de ayer, es que "Adegi ha salido más dividida de lo que ya estaba", según manifestaron a este periódico aquellos directivos que planteaban una salida menos traumática para salvaguardar la buena imagen y el prestigio de la asociación.
Tanto Urchegui como García se mostraban convencidos de que el Consejo Rector les restituiría en sus puestos de trabajo con el fin de "recuperar la imagen y el honor" que aseguraban les habían sido "arrebatados de forma injusta".
nueva generación Ayerza ocupaba desde el pasado lunes el vacío de la secretaría general, desde que el presidente Zubiaurre decidiera el cese de Urchegui, en un correo electrónico que remitió a los miembros del comité ejecutivo y a los empleados de la asociación.
A partir de hoy, José Miguel Ayerza, que ayer abandonó por la noche la sede de Adegi en compañía de Zubiaurre, se hará cargo de sus funciones como secretario general.
El acuerdo adoptado ayer por el Consejo Rector de Adegi supone la entrada en la gestión de la asociación empresarial guipuzcoana de una nueva generación de empresarios que quieren dar un nuevo impulso a la patronal desde la respuesta a los problemas que hoy en día tienen las compañías.
En este sentido, el eje de la negociación colectiva, en el que prácticamente se ha centrado la actividad de Adegi desde su nacimiento, va a pasar a un segundo plano, para poner en marcha planes estratégicos sectoriales, apuestas por la internacionalización, así como la apertura de nuevos mercados y una apuesta clara por la innovación como un reto importante a corto plazo. El cambio generacional que se dio ayer en Adegi puede ser el comienzo de una corriente que puede repetirse en el seno de Confebask y en el resto de las patronales territoriales vascas.
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