La dirección de Hexion y el comité de empresa comienzan el lunes a negociar el ERE
La empresa propone el despido a tres empleados si renuncian a su traslado a la planta de Lantaron
Donostia . La dirección de la empresa Hexion Ibérica de Hernani y el comité de empresa comenzarán a negociar el expediente de regulación de empresa que afecta a los 40 trabajadores de la plantilla el próximo lunes, según manifestaron ayer fuentes sindicales.
La reunión tendrá lugar a las once de la mañana y los trabajadores irán acompañados de los asesores de los sindicatos LAB y ELA, que cuentan con tres y dos delegados, respectivamente.
Una cuestión que se tenía que haber tenido por parte de la dirección el día en que los delegados sindicales fueron informados de la presentación del expediente con la presencia de un abogado de la empresa.
El sindicato LAB anunció ayer que su rechazo a la firma del ERE por entender que no hay causas objetivas para la presentación del expediente que se justifica, según la empresa, ante la previsión de pérdidas.
Fuentes de los trabajadores acusaron a la multinacional de no realizar inversiones en la planta de Hernani y de depender de la de Alemania.
Las mismas fuentes han expresado el temor de que la empresa esté dispuesta a poner encima de la mesa todos los recursos económicos posibles para tratar de llevar adelante el cierre de la planta.
A pesar de que el ERE contempla 10 prejubilaciones y 21 despidos, con una indemnización de 33 días por año trabajado, la empresa contempla una situación límite para el resto de los trabajadores.
En el caso de los tres trabajadores a los que se ha pedido su traslado a la planta de Lantaron, la empresa les ha amenazado con un despido de 20 días por año trabajado, es decir, el que contempla la legislación, si no aceptan la medida. Asimismo, los seis comerciales a los que se les ha indicado trabajar desde sus domicilios, la compañía les amenaza con la baja voluntaria de no hacerlo. >N.G.
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