Diario de Noticias de Gipuzkoa

La nueva oferta de Osakidetza divide a los sindicatos y condiciona la huelga de hoy

satse y uteseno secundan el paro general "para favorecer el proceso negociador"

Sanidad propone nuevos incrementos de plantilla y extender el desarrollo profesional también a los eventuales

vitoria. Tras una jornada frenética, la hermética unidad sindical que ha marcado en los últimos tiempos el conflicto sanitario vasco se rompió ayer tras la decisión de los sindicatos Satse y Utese de no secundar la convocatoria de huelga general prevista para hoy en Osakide-tza. Una nueva oferta presentada ayer por la tarde por Sanidad precipitó los acontecimientos: el Sindicato de Enfermería decidió "dar una oportunidad al proceso negociador" y, al igual que había hecho Utese horas antes, se descolgó del llamamiento que todavía apoyan ELA, LAB, CCOO, UGT, ESK y SAE.

En esta propuesta, que viene a complementar la presentada el martes, Osakidetza se compromete a extender el desarrollo profesional a la totalidad de los trabajadores del ente, incluso a los eventuales, a incrementar la plantilla con nuevos estudios sobre las cargas de trabajo y a revertir la creciente privatización del sector con compromisos reales. Según la portavoz de Satse, Encarna de la Maza, "esta oferta supone un avance importante respecto a la propuesta del martes porque profundiza en materias que nos preocupan". La representante de Utese Mercedes Poza, por su parte, considera que esta oferta "cumple las expectativas" del colectivo de técnicos, por el compromiso de la dirección con su plantilla estructural.

La incertidumbre sobre la posibilidad de que se produjeran nuevos desmarques sindicales condicionó la jornada de ayer. No en vano, es probable que en los próximos días -incluso horas- nuevas centrales dejen de lado su posición de fuerza para sumarse a la negociación, aunque ayer no decidieran desconvocar la huelga por la premura en que se presentó la última oferta de Osakidetza. Tampoco puede descartarse, lógicamente, que la unidad sindical vuelva a establecerse si, una vez más, fracasan las negociaciones.

Para que se alcance un acuerdo mayoritario que desemboque en la firma del nuevo convenio de condiciones laborales, es imprescindible que al Sindicato Médico, que ya avaló en su día el proceso, se unan ELA en solitario o con Satse y LAB o estos dos últimos con el SME.

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