
Los representantes sindicales antes de entrar a la reunión con la dirección de Osakidetza.Foto: alex larretxi
Bilbao. Las centrales sindicales que mantienen un enconado enfrentamiento con la Dirección de Osakidetza, en defensa de la mejora en sus condiciones de trabajo, decidieron ayer, tras la novena reunión de la mesa sectorial y a la espera de una nueva propuesta por escrito, seguir adelante con su calendario de movilizaciones, que prevé una huelga general para el día 21 y otra para el 6 de marzo.
Tal y como se esperaba por ambas partes en liza, de la reunión no salió ningún acuerdo definitivo, ya que su principal objetivo era "pulsar la voluntad negociadora" de las dos partes y "explorar" posibles puntos de encuentro. El director de Recursos Humanos de Osakidetza, José Andrés Blasco, reconoció tras la reunión de cerca de 20 minutos haber instado a las organizaciones con representación en la mesa sectorial a prescindir de las "presiones" de las huelgas, petición que cayó en saco roto.
Voluntad real Blasco explicó que el lunes día 18 o el martes, Osakide-tza presentará a los sindicatos una oferta "formal y por escrito" en la que se plasmará la voluntad real de Osakidetza de lograr una solución al largo conflicto que mantienen en la sanidad pública vasca.
A pesar de no haber logrado que las centrales desconvocaran las movilizaciones, Blasco aseguró que el Departamento de Sanidad prosigue con su voluntad negociadora, al tiempo que mostró su convencimiento de lograr un consenso. "Con la oferta que pondremos sobre la mesa la próxima semana queremos alcanzar un acuerdo unánime con todos los sindicatos de Osakidetza o, en su caso, un consenso mayoritario", señaló.
El objetivo que persigue el Departamento de Sanidad es acabar con la intensa conflictividad y distanciamiento entre todos los sindicatos, a excepción del SME, y la Dirección, "pero no cerrando el conflicto en falso, ya que pretendemos buscar una solución sólida y con perspectiva de futuro que, entre todos, nos ayude a afrontar los retos que tiene el sistema de salud público vasco", apostilló Blasco, para quien en la mesa sectorial "ha habido un cambio en el que se ha mostrado la voluntad de negociar". "Aunque se continúa con la presión sindical, estamos seguros de que vamos a conseguir un acuerdo", recalcó.
Osakidetza sí ha concretado algo más que en anteriores reuniones, tal y como pedían las organizaciones sindicales, sus propuestas en aspectos como la reducción de las cargas de trabajo o la ampliación de plantillas en todas las categorías.
"punto de partida" Por su parte, los sindicatos acudieron a la mesa sectorial tras mantener encuentros bilaterales en los que, en la mayoría de los casos, también habían constatado un cambio de actitud y voluntad negociadora por parte de Osakidetza. Sin embargo, el sindicato mayoritario ELA, afirmó a la salida del encuentro que las movilizaciones siguen en pie porque, "aunque han cambiado las formas, no vemos una variación en los contenidos en profundidad, que es lo realmente importante", declaró Nere Urrestarazu, quien reconoció que la reapertura de las negociaciones puede ser "un punto de partida", aunque salió "pesimista" del encuentro bilateral.
Por su parte, Arantza Agote (UGT), Pilar Ortega (CCOO), Encarna de la Maza (Satse) y Txaro Markinez (LAB) expresaron su voluntad para negociar, "pero no desde cero", al tiempo que subrayaron que estudiarán retirar las convocatorias de huelga "cuando sepamos la propuesta".
Las centrales insistieron en reclamar a la dirección "propuestas reales y con contenidos que reflejen un esfuerzo respecto a las anteriores". Hicieron especial hincapié en la necesidad de que el Servicio Vasco de Salud "concrete la nueva oferta", mientras mostraron su deseo de que Osakidetza les haga llegar con anterioridad la propuesta que les va a presentar para que la puedan evaluar e "ir ganando tiempo".
Estos cinco sindicatos, junto con ESK, Utese y SAE, que no cuentan con representación en la mesa sectorial, exigen una serie de "mínimos" que el Gobierno Vasco frustró con la aprobación el 26 de diciembre del decreto de condiciones de trabajo de Osakidetza hasta el 2009 ante sus planteamientos "inasumibles".
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