
SEVILLA. Un empresario sevillano fue condenado a pagar una indemnización de 20.000 euros a una empleada a la que acosó laboralmente, dejó sin ocupación efectiva, despidió en dos ocasiones sin motivo e incumplió tres autos de readmisión obligatoria.
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía dijo que las pruebas demostraban una "clara situación de acoso" y que la empresa "pretende seguir poniendo trabas a la empleadora para que finalmente deje el empleo". La empresa, que se dedica a las tasaciones judiciales y seguros, despidió por primera vez a la trabajadora y "la readmisión impuesta por el juzgado se vio burlada mediante un nuevo despido llevado a cabo a los siete días, y que complicó a la demandante en nuevos y simultáneos procedimientos judiciales", según los jueces. >efe
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