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Sábado, 26 de enero de 2008

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AEGA participa en un proyecto europeo para reforzar competencias

la asociación de empresarios de automoción de gipuzkoa busca solventar la escasez de mano de obra

Donostia. La Asociación de Empresarios de Automoción de Gipuzkoa (AEGA) participa en un proyecto europeo encaminado a la transferencia de conocimiento a las empresas con el fin de facilitar la empleabilidad en el sector, necesitado de mano de obra. El secretario general de la agrupación guipuzcoana, Juan Mari López, presentó ayer en Donostia esta iniciativa junto al secretario general de la Federación Vizcaína de Empresas del Metal, Jaime Fernández, ya que esta última asociación promueve el proyecto, coordinado por Fondo Formación.

Reforzar las competencias de los trabajadores en subsectores del Metal es la tarea principal que persigue este proyecto, enmarcado en el programa europeo Leonardo, y en el que también toman parte la Fundación para la Formación Técnica en Máquina Herramienta (IMH) de Elgoibar, la Cámara de Comercio, Industria y Artesanía de Kaunas (Lituania), el Instituto ISE de Educación de Rumanía y el Centro de Conocimiento Telepedagógico Sueco.

El proyecto busca la transferencia de conocimiento, explicó Fernández, porque "las empresas están necesitadas de procesos de cambio a causa de la competencia de los países de bajo coste, principalmente los asiáticos y los de Europa del Este". La solución, explicó el responsable vizcaíno, podría ser "que las empresas cambien de subsector para lo cual es necesario apoyarse en las competencias de los trabajadores".

López citó el sector de la posventa de vehículos donde, por ejemplo, chapistas y pintores "se ven expuestos a continuos procesos de cambio a raíz de las evoluciones tecnológicas o los cada vez mayores requerimientos medioambientales; ello obliga a que las capacidades sean mayores". En ese sentido, añadió, "el proyecto busca que trabajadores de un subsector puedan traspasarse a otro y para ello hay que preparar a las empresas reforzando las competencias e introduciendo nuevas metodologías".

Según explicaron López y Fernández, el proyecto, denominado Reinforce Metal Competences , va a beneficiar tanto a empresas que actualmente se ven amenazadas principalmente por la creciente deslocalización, como a trabajadores del Metal y la automoción, y a desempleados que quieran trabajar en esas áreas. >p.s.

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