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El Ayuntamiento convoca una Oferta Pública de Empleo de 248 plazas
las fechas de los exámenes no se han dado a conocer
La Administración sacará a concurso 61 puestos de agentes de movilidad para crear una nueva unidad
Fachada del Ayuntamiento de Donostia.Foto: ainara garcia
donostia. El Ayuntamiento de Donostia aprobó ayer una Oferta Pública de Empleo (OPE) con 248 puestos de trabajo en la Administración local, de los que un 6% se reservarán para personas discapacitadas. La delegada de la Recursos Humanos, Alicia González, indicó que la OPE correspondiente a 2007 fue ratificada por la junta de gobierno "previa negociación con la representación legal de los trabajadores".
González, quien no adelantó la fecha de los exámenes, explicó que la oferta debe desarrollarse en un máximo de 3 años, aunque el Consistorio pretende reducir al mínimo este periodo y llevar a cabo la convocatoria cuanto antes, si bien debe respetar determinados plazos legales.
La delegada agregó que las 248 plazas que se sacarán a concurso son "libres", aunque gran parte de ellas están actualmente cubiertas por personal interino con carácter temporal. Precisamente, uno de los objetivos de esta convocatoria es "terminar con la temporalidad en estas plazas", además de renovar la plantilla para cubrir las vacantes que han quedado por razones de jubilación o de otro tipo.
Esta OPE, además, servirá para ampliar el personal de algunos departamentos municipales como Juventud, Educación, Cooperación y Derechos Humanos, Bienestar Social y Medio Ambiente. Asimismo, con esta oferta pública se cubrirán las necesidades surgidas con motivo de la implantación de nuevos servicios en el Ayuntamiento, como la oficina de atención al ciudadano Udalinfo.
61 agentes de movilidad Además, una cuarta parte de los puestos que se sacan a concurso, un total de 61, tendrán como objetivo la creación de la brigada de Agentes de Movilidad. Esta nueva unidad estará integrada por personal no policial y no adscrito a la Guardia Municipal que se dedicará exclusivamente a tareas de regulación del tráfico urbano.
La oferta pública incluye un total de 9 plazas que requieren títulos superiores, 37 títulos medios, 63 de bachiller o FP, 107 de ESO y 32 en las que no se exige titulación. Además, en 145 de las 248 plazas se exige la acreditación de diferentes niveles de euskera.
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Titulados superiores. Nueve plazas.
Titulados medios. 37 plazas.
Bachiller o FP. 63 plazas.
ESO. 107 plazas.
Sin titulación. 32 plazas.
Renovación de plantilla. Se demandan licenciados en Derecho, técnicos medios de áreas técnicas, administrativos y brigadas de oficios.
Ampliación de plantilla. Se incrementará el personal de distintos departamentos como Juventud, Educación, Cooperación y Derechos Humanos (con técnicos medios y personal de escuelas), Bienestar Social (técnicos medios) y Medio Ambiente (técnicos auxiliares).
Nuevos servicios. Se ofrecerán 61 plazas de agente de movilidad para la nueva unidad de control de tráfico que se creará y también para el servicio de atención de Udalinfo.
Información. Tanto la Oferta Pública de Empleo como, posteriormente, las bases que regirán cada uno de los procesos selectivos, se publican en los boletines oficiales de Gipuzkoa, País Vasco y el Estado. Además, los interesados podrán obtener información en los tablones de anuncios del Ayuntamiento, en la página web municipal y en la Oficina de Udalinfo.
Convocatorias. Se desarrollarán pruebas selectivas anónimas y, una vez superadas, se valorarán como méritos los servicios prestados en la Administración.
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