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Una treintena de empresas se apunta a un programa de conciliación laboral
la sociedad de fomento aporta ayudas de hasta3.000 euros para elaborar los planes
La iniciativa está especialmente destinada a las sociedades de pequeño número de trabajadores
Un grupo de trabajadores en una oficina donostiarra.Foto: karlos corbella
Donostia. Una treintena de empresas asentadas en la capital guipuzcoana se han apuntado al programa Donostia Equal Auzolan, una iniciativa liderada por la entidad municipal Fomento de San Sebastián, que persigue impulsar la conciliación de la vida familiar y personal con la actividad de cada trabajador.
El concejal de Empleo del Ayuntamiento donostiarra, Enrique Ramos, dio a conocer ayer los resultados del programa, que comenzó en 2005 con una fase de análisis de la situación de las empresas en Donostia, con el fin de generar después una metolología para aplicar a las pequeñas entidades y profesionales de la capital guipuzcoana.
El proyecto Donostia Equal Auzolan ha contado con la colaboración del Colegio de Abogacía de Gipuzkoa, del Centro de Estudios e Investigaciones Técnicas de Gipuzkoa (CEIT), de la Asociación de Industriales de las Tecnologías Electrónicas y de la Información del País Vasco y Cluster de las Comunicaciones (Gaia), así como del sindicato Comisiones Obreras, de la asociación de municipios vascos Eudel, del Gobierno Vasco y de la Diputación.
La iniciativa ha creado un proyecto piloto en el que han tomado parte 30 empresas de distinta tipología, cada una de las cuales ha elaborado un plan específico para implantar métodos de conciliación, sin pérdida de la competitividad. Profesionales liberales, pymes y micropymes, viveros empresariales, servicios audiovisuales y sociedades de nuevas tecnologías son, entre otras, las empresas que han formado parte del proyecto.
Según explicaron los participantes, para que la conciliación sea efectiva es necesario que forme parte de la estrategia general de la empresa. La mentalidad favorable a este cambio social también es imprescindible, según los participantes, para que la experiencia llegue a buen puerto.
La sociedad Fomento de San Sebastián aporta ayudas de hasta 3.000 euros para que las entidades puedan elaborar sus planes de conciliación. Recientemente, ha concluido el plazo para solicitarlas y se ha presentado medio centenar de peticiones.
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