El Gobierno evita compromisos sobre el salario mínimo más allá de 2008
considera "razonable" que el SMI llegue a los 800 euros la próxima legislatura
Los sindicatos habían pedido renegociar su cuantía, pero Ejecutivo y CEOE creen que no es el momento
madrid. El Gobierno considera que "no es oportuno ni conveniente" asumir ningún compromiso sobre el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) más allá de la legislatura, según manifestó el secretario general de Empleo, Antonio González, tras la reunión mantenida ayer en el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales con representantes de las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las empresariales CEOE y CEPYME para tratar la propuesta sindical de renegociar el Salario Mínimo Interprofesional.
En cualquier caso, el Gobierno sí considera "razonable" que el SMI llegue hasta los 800 euros en la próxima legislatura porque es "bastante compatible", con las variables económicas y de la evolución del mercado de trabajo.
González recordó que ya está predeterminada en la mesa del diálogo social llegar a los 600 euros mensuales para 2008 "que es lo que se va a hacer" y también que en la legislatura anterior el SMI perdió poder adquisitivo y creció en torno al 2 %.
Dijo que frente a la legislatura anterior, cuando el SMI creció en torno al 2%, en la actual se ha ganado poder de compra en los salarios más bajos, con crecimientos por encima del 4,5%.
No obstante, calificó la propuesta sindical, como "interesante, razonable y generosa" porque intenta superar una discusión "innecesaria" acerca de la cláusula de revalorización del SMI y señaló que Trabajo la trasladará al PSOE para que considere "asumirla o discutirla" con los sindicatos.
Precisó que dicha propuesta "clarifica las cosas" en cuanto a la revalorización del SMI con respecto al IPC, porque si el futuro del salario mínimo fuera muy superior al de los precios, sería innecesaria una cláusula de revisión. También porque, si como plantean los sindicatos, a largo plazo el SMI debiera vincularse con el salario medio, "ya no haría falta y quedaría vacía de contenido su vinculación con la inflación". Por tanto, consideró necesario saber cuál será la política de revalorización futura del SMI antes de discutir su regularización.
La CEOE también consideró que la propuesta sindical no se hace en el momento más adecuado y señaló que de aprobarse, se alcanzarían aumentos significativos en todas las categorías de las tablas salariales, con el correspondiente incremento de los costes laborales, que podrían deteriorar "aun más" la competitividad. Los secretarios de Acción Social de CCOO y UGT, Ignacio Toxo y Toni Ferrer, respectivamente, valoraron la disposición de la CEOE a discutir la evolución futura en el próximo proceso de diálogo social, pero no comparten el resto de los supuestos porque "no se corresponden con la realidad". >EFE
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