
Jose Elorrieta.Foto: iban aguinaga
bilbao. El secretario general de ELA, Jose Elorrieta, denunció ayer que "se pretende dejar aislado al sindicalismo" que representa ELA mediante el diálogo social y aseguró que, tras su abandono del Consejo de Relaciones Laborales (CRL), "no vamos a volver ante una estrategia de la patronal de criminalizar el derecho de huelga". Elorrieta participó ayer en el II Congreso Federal de ELA-Hainbat, que se celebra en el BEC de Barakaldo con la presencia de 174 delegados y delegadas, para aprobar las líneas estratégicas de esta federación para los próximos años y elegir a la nueva dirección. La federación Hainbat engloba a todas las actividades económicas que no son industria del metal, servicios y administraciones públicas.
En su intervención, el secretario general de ELA destacó que "con el denominado diálogo social se pretende dejar aislado al sindicalismo que representamos". En este sentido, censuró que, "por la vía de las subvenciones, se pretende que rompamos nuestra relación con los trabajadores y trabajadoras".
Elorrieta se refirió al abandono de ELA del CRL señalando que "no vamos a volver ante una estrategia de la patronal de criminalizar el derecho de huelga, como sucedió tras la huelga de Hormigones y Canteras de Bizkaia". Además, criticó "la falta de respeto de las reglas de juego por parte de la patronal, tanto privada como pública" y censuró la "connivencia" de la patronal con el Gobierno Vasco. El secretario general de ELA denunció el "deterioro" de las condiciones laborales, como consecuencia del incremento de la precariedad y la subcontratación, y reivindicó el modelo sindical de ELA "pegado a las necesidades de la clase trabajadora y sin miedo a confrontar con la patronal para hacer frente a esta situación".
CRECIMIENTO Y EXPLOTACION Por su parte, el secretario general de Hainbat, Gurutz Gorraiz, presentó el informe de gestión y lamentó que "los cuatro años transcurridos desde el anterior Congreso han sido años difíciles para el sindicalismo vasco". Así, indicó que "el empleo ha crecido pero su calidad ha empeorado".
"Las condiciones de trabajo se han deteriorado, la siniestralidad se multiplica, los salarios pierden posiciones en el reparto de la riqueza y las discriminaciones y subcontrataciones se incrementan", añadió.
A su entender, "la confluencia de estas dos circunstancias, crecimiento económico y explotación laboral, obliga al sindicalismo a definirse, y la definición no puede ser la consecuencia de un debate abstracto, tiene que ser la resultante de colocar al sindicato ante un compromiso sobre su comportamiento: o institucionaliza su actividad o hace de contrapeso frente a las injusticias. >agencias
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