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Seis firmas vascas logran un notable en prácticas de responsabilidad corporativa

Eroski , fagor , bbva, tubos reunidos, tubacex e iberdrola han participado en un estudio

La industria sanitaria, las constructoras o las inmobiliarias son las que menos desarrollo presentan en este sentido

Planta en Arrasate de Fagor Electrodomésticos, una de las empresas del estudio.Foto: anabel domínguez

victoria herrero enviar a un amigo imprima este texto texto normal texto medio texto grande

donostia. Seis empresas de Euskadi se sitúan junto a otras 95 firmas estatales en los primeros puestos en cuanto a la implantación de prácticas de responsabilidad corporativa. Un desempeño con el que obtienen una nota media de un 7,3.

En concreto, Eroski, Fagor, BBVA, Tubos Reunidos, Tubacex e Iberdrola han participado en el Estudio Multisectorial sobre el Estado de la Responsabilidad Corporativa de la Gran Empresa en España elaborado por el Club de Excelencia en Sostenibilidad.

Tal y como se recoge en el documento, las empresas informáticas, de telecomunicaciones, operadoras, electricidad, gas, financieras, de alimentación o textiles superan incluso esa cifra hasta lograr una notable evaluación por encima de un 8. Por el contrario, son las firmas de servicios a otras empresas, ingenierías, industrias sanitarias o farmacéuticas, siderúrgicas, empresas constructoras o inmobiliarias las que presentan un menor desarrollo en la adopción de "buenas políticas" en materia de responsabilidad empresarial.

Las sociedades participantes en el estudio coinciden en reconocer la existencia de "dificultades" a la hora de integrar estas prácticas como parte de sus propias empresas. La falta de recursos humanos y económicos, la ausencia de coordinación entre diferentes unidades organizativas para la implantación de esas medidas, la poca cultura en la materia o la nula implicación de la alta dirección inciden negativamente en esas actitudes responsables que emprenden estas corporaciones de renombre.

Entre ese centenar de empresas estatales que han accedido a mostrar sus defectos y virtudes en cuestiones de responsabilidad corporativa, el 86% de las mismas dispone de una estrategia concreta con el objetivo de implantar y desarrollar principios en ese sentido. Sin embargo, la cifra se reduce de forma importante hasta la mitad cuando se contabiliza a las que cuentan con un representante en los órganos de dirección que lleve a cabo estas políticas "responsables".

debilidades En esa lista de carencias, la mitad de estos gigantes empresariales no han creado la figura de un defensor que atienda las quejas de ciudadanos, clientes o usuarios de los productos y servicios que ponen en el mercado. De esa cifra, un 11% no quiere ni oír hablar del tema.

Con todo, las aportaciones económicas desinteresadas, las fundaciones sociales, campañas de sensibilización, acciones medioambientales o la integración de colectivos en situación de exclusión forman parte del orden del día de la mayor parte de estas firmas en lo que a "buenas acciones" se refiere.

Sin embargo, esa transparencia aparece a veces un tanto difuminada en los informes que periódicamente publican el 75% de esas firmas, ya que en algo más de la mitad de esos documentos, la información que aparece mostrando con orgullo sus aportaciones de responsabilidad corporativa no aparece verificada por ningún órgano externo.

Además, aunque el 80% de estas empresas tiene un código de conducta, esta ética aparece reflejada en los productos de menos de la mitad de conocidas sociedades.

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