El estrés laboral, el segundo problema de salud más frecuente para la UE
Los trastornos musculoesqueléticos son la primera causa de baja en el trabajo
El coste anual en Europa de las dolencias asociadas al estrés se calcula en unos 20.000 millones de euros
madrid. El estrés laboral está considerado por la Unión Europea como el segundo problema de salud más frecuente tras los trastornos musculoesqueléticos, y su coste anual en Europa se ha llegado a cifrar en 20.000 millones de euros. El libro Estrés. Aspectos médicos, obra presentada la pasada semana por su autor, César Martínez Plaza, lo analiza como uno de los factores que está incidiendo de manera significativa en las condiciones de salud y seguridad en el trabajo.
El estrés puede causar depresión, ansiedad, apatía, falta de concentración, problemas con el alcohol o con las drogas y problemas endocrinos, y también puede inducir al desencadenamiento de numerosas enfermedades, siendo las más típicas las afecciones cardiovasculares, las digestivas, las respiratorias, las neurológicas y el cáncer, entre otras muchas.
En el trabajo, las consecuencias del estrés afectan a la productividad, existe mayor riesgo de sufrir accidentes laborales y aumenta el absentismo. En el ambiente laboral se registran cinco tipos de estrés. El primero es el estrés propiamente dicho, que se puede dar en cualquier actividad laboral y consiste en hiperactividad emocional con predominio de daño fisiológico.
el trabajador quemado El segundo es el síndrome de burnout o de estar quemado , que se origina sobre todo en profesiones que implican ayuda o atención de la salud. En este tipo de estrés predomina el daño emocional con efectos negativos y sus manifestaciones clínicas son alteraciones del estado de ánimo, metabólicas y dolencias cardiovasculares.
En tercer lugar se encuentra el mobbing o acoso psicológico en el trabajo, que se basa en un falta de respeto y de consideración respecto del derecho a la dignidad del trabajador. Los mayores perjudicados por esta forma de estrés son los trabajadores del sector serviciosy los de administraciones públicas. Sus efectos son trastornos físicos y psíquicos, como conductas autolesivas, que pueden implicar ruptura familiar y/o suicidio.
El cuarto tipo es el síndrome agudo de estrés y de estrés postraumático, consecuencia de una experiencia muy traumática que implica una amenaza seria a la seguridad o integridad física. Provoca trastornos de ansiedad que afectan, fundamentalmente, a los integrantes de los Cuerpos de Seguridad del Estado, a bomberos, equipos de rescate, personal de agencias bancarias o comercios expuestos a acciones delictivas, y a trabajadores que sufren un accidente laboral grave o con riesgo de muerte.
El quinto y último es elKaroshi , un término que procede de Japón y que se refiere a una clase de estrés que puede provocar la muerte por exceso de trabajo en entornos laborales muy exigentes, por razones de producción y productividad.
La última encuesta de condiciones de trabajo elaborada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo refleja que más de la mitad de las personas entrevistadas padecía estrés.
Para uno de cada cinco encuestados, resulta "incuestionable" que el trabajo afecta a la salud, siendo las principales dolencias derivadas del ejercicio de una profesión el dolor de espalda, el estrés y el dolor de cuello o nuca.>EUROPA PRESS
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Definición. El estrés se define como "tensión provocada por situaciones agobiantes que originan reacciones psicosomáticas o trastornos psicológicos a veces graves". Directivos, los más estresados. El nivel de estrés más elevado lo sufren los directivos, con un 28,7%, seguido de los profesionales (23,6%), los que tienen estudios universitarios (21,8%), los técnicos (19,6%) y los trabajadores de servicios (19%).
lPatologías asociadas. Las patologías más comunes asociadas al estrés son el cansancio, la alteración del sueño y las cefaleas. Todas ellas inciden de forma negativa en la productividad del trabajador.
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