Diario de Noticias de Gipuzkoa

El PP rechaza la idea de "mujer-cuota" y reivindica las capacidades femeninas

Usandizaga promete un "bono guardería" para que los padres elijan dónde llevar a sus hijos

donostia. Viudas con pensiones por debajo del Salario Mínimo Interprofesional, mujeres maltratadas, trabajadoras en paro y madres que se desdoblan para cumplir con su trabajo y cuidar a sus hijos. La campaña electoral del PP centró ayer sus focos de atención en estos cuatro colectivos, a los que la candidata a diputada general Regina Otaola prometió una importante dedicación si su partido llega a gobernar la Diputación de Gipuzkoa.

En una jornada centrada en las mujeres celebrada en el Palacio Miramar de Donostia, Otaola reivindicó la capacidad femenina para abrirse paso en un mundo tradicionalmente masculino frente a la idea de la "mujer-cuota" que impone la Ley de Igualdad. A su juicio, fomentar la presencia de la mujer en la política por esta vía es como "decirle que no vale" para trabajar en este ámbito y por eso es necesario forzar la situación para que acceda a él.

Otaola se comprometió a establecer una pensión asistencial que complemente las pensiones de viudedad que no llegan al SMI, para saldar lo que considera una deuda con "mujeres que han dedicado la mayor parte de su vida a trabajar en casa sin horarios ni límites y luego no tienen derecho al 100% de la pensión de sus maridos".

Asimismo, consideró prioritaria la puesta en marcha de un centro de recuperación integral para las mujeres maltratadas y sus hijos, que facilite su tanto su recuperación psicológica como la reconstrucción de su vida sin sus ex parejas.

La aspirante del PP a la alcaldía donostiarra, María José Usandizaga, abordó el problema de la conciliación de la vida laboral y familiar. La candidata se comprometió a poner en marcha un "bono guardería" para que los padres de niños de 0 a 3 años empadronados en Donostia puedan elegir el centro que "mejor se adapte a sus necesidades", con una subvención máxima del 50% del coste mensual de ese servicio, sin superar los 300 euros.

Además, destacó la necesidad de impulsar las políticas de empleo en el mundo femenino, cuya cuota de paro es considerablemente superior que la del masculino (en Donostia, del 8,6%, frente al 5,7%" de hombres parados). >j.g.

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