Diario de Noticias de Gipuzkoa

"Ama, ¿por qué no eres andereño?"

Aingeru Aizpurua, directora general de TS Fundiciones, ha sido la primera mujer que recibe el galardón de Empresaria del Año. NOTICIAS DE GIPUZKOA recrea cómo transcurre un día en la ajetreada vida de esta zumaiarra

HASTA hace diez días, Aingeru Aizpurua era una de las tantas figuras anónimas del tejido empresarial guipuzcoano, una mujer que, junto a su equipo, logró sacar adelante TS Fundiciones en un momento delicado y colocarla en vanguardia en un mercado tan prometedor como el eólico, con la reciente inauguración de una nueva planta de 14.000 metros cuadrados en Zestoa, que se una a las modernas instalaciones de Zumaia.

El pasado día 16, la Cámara de Comercio la reconoció como Empresaria del Año en sus tradicionales Premios a la Industria y se dio a conocer por el gran público. NOTICIAS DE GIPUZKOA estuvo con Aingeru Aizpurua el pasado jueves en la planta de la empresa en Zumaia para comprobar cómo transcurre un día para la empresaria guipuzcoana del año.

Aunque advierte de que llevar una rutina es una quimera para ella. "Me gustaría hacer todos los días lo mismo, pero generalmente no es así. Tenemos un plan de trabajo pero cada día es distinto", reconoce.

7.00 AM
Suena el despertador

El desayuno es uno de los pocos momentos familiares para Aingeru. Comparte la primera comida del día con sus dos hijos, Iñigo, de doce años, y Ander, de diez, "dos aficionados de la Real con depresión". "Primero con el mayor, que se va muy pronto, y luego con el pequeño". Después de acercar a Ander a la parada del autobús acude a la planta zumaiarra de TS Fundiciones sobre las nueve de la mañana. Sin embargo, esto no ocurre todos los días porque algunas veces, las visitas de clientes o proveedores a la empresa le hacen salir antes de casa.

En cualquier caso, ha conseguido relajar algo la agenda en esta parte del día para estar con sus hijos, ya que antes llegaba a la fábrica a las ocho y ni siquiera les veía. Pasar más tiempo con los niños es una de las cosas que más echa en falta Aingeru pero al menos tiene el fin de semana para "estar juntos y aprovechar".

La colaboración de su marido es un pilar fundamental en el día a día. "Nos repartimos mucho los trabajos de casa. Él se dedica más a los niños, al tema de los deberes y todo eso y yo les compro ropa, por ejemplo. A veces me toca a mí estar con la andereño y a veces está él".

9.00 AM
Primera reunión

Aingeru tiene hoy una reunión con un cliente del sector eólico para un nuevo proyecto. Este sector ha sido la clave para el despegue de TS Fundiciones. Cuando comenzó en la empresa hace 17 años, la crisis de la industria acechaba y pasó momentos complicados.

"Los principios fueron duros porque en 1991 tuvimos problemas de trabajo, empezamos a hacer reestructuraciones. Era una época muy mala. En 1992 daban ganas de cerrar la puerta y salir corriendo, pero no tiramos la toalla y seguimos. Lo pasamos tan mal que nos marcó y nos llevó a crecer y a ser más luchadores", explica. La empresa perdió 130 de sus 200 trabajadores. Como suele ocurrir, el hambre agudizó el ingenio y la empresa comenzó a abrir nuevos mercados, a diversificar productos.

"Fue una reactivación acompañada de unos planes que hicimos de internacionalizarnos, de buscar clientes en el extranjero y de entrar en el sector eólico. Se nos ocurrió entrar en el eólico a través de un mecanizador de aquí que trabajaba para Alemania. Buscaba fundiciones, contactó con nosotros y como estábamos en un momento muy malo decidimos que había que tocar todos los palos". Habitualmente, la mañana se le pasa con este tipo de reuniones o bien haciendo llamadas telefónicas.

10.30 AM
Visita a la planta

Después de la reunión, Aingeru muestra la planta a los posibles clientes. La parte más impresionante son los talleres, donde se fabrican las gigantescas piezas de más de 20 toneladas. TS Fundiciones ha conseguido acaparar el 15% del mercado mundial de aerogeneradores y espera mantener esta cuota a pesar del crecimiento global de este mercado. En febrero inauguró su nueva planta en el Polígono Industrial de Sansinenea de Zestoa, que dará trabajo a 150 personas.

11.45 AM
Reunión con su equipo

Después de despedir a los posibles clientes, se reúne con algunos miembros de su equipo, especialistas en la materia, par analizar los aspectos técnicos de un posible prototipo. Para Aingeru, poder contar con su equipo en los momentos clave es una bendición, un apoyo imprescindible. "Este trabajo tiene cosas buenas, pero es duro, te encuentras con muchos problemas. Para mí por eso es importante el equipo, compartir los problemas con ellos y evitar la soledad", explica.

12.15 PM
Atiende a la prensa

Desde que le dieron el premio a la Empresaria del Año en Gipuzkoa, Aingeru ha visto cómo su nombre ha dado el salto a las páginas de los periódicos. Hoy le toca atender a NOTICIAS DE GIPUZKOA. Sus hijos son los más ilusionados por ver este "salto a la fama" de su madre. "Ahora están contentos y dicen que soy un crack. Ver a su ama en los periódicos, les impresiona", asegura.

Sin embargo, a sus hijos también les ha tocado probar los sinsabores de la cargada agenda de su madre. Hay veces que la falta de tiempo libre le lleva a preguntarse si no hubiera hecho mejor en dedicarse al derecho, como hizo durante dos años, después de terminar la carrera.

"Sí que me hubiera gustado estar más con ellos, pero todo el tiempo libre que he podido tener lo he dedicado a la familia, a que estuviéramos los cuatro. Y, desde que eran muy pequeños hemos viajado mucho, que es algo que une. Para mí desconectar es salir de aquí", dice. Ellos son los primeros en darse cuenta de que el trabajo de su madre es muy absorbente. "Alguna vez mi hijo me ha preguntado, 'ama, ¿por qué no eres andereño?", comenta.

1.00 PM
Hora de comer

"Aquí somos de los de a las doce y media a comer", dice Aingeru. Al vivir en Donostia no le compensa volver a casa al mediodía y se queda en la empresa, donde cuentan con una cocina equipada. Algunas veces se acerca a algún restaurante cercano junto a miembros de su equipo. "A veces también hay que comer con clientes, proveedores o con lo que toque", asegura. "El lunes vinieron unos daneses y hubo que comer y cenar con ellos después de reuniones larguísimas", cuenta.

3.00 PM
Más reuniones

Por la mañana, reunión con los clientes y por la tarde con un proveedor de mantenimiento. Después, comenta los aspectos más relevantes del encuentro con el gerente de recursos humanos y mantenimiento. A algunos empresarios les sigue llamando la atención el hecho de encontrar una mujer al frente de esta empresa. Es una característica que sorprendía mucho cuando Aingeru viajaba a Alemania a algunos encuentros del sector de la fundición.

"Solíamos participar en una asociación de fundidores de eólico que se hacía en Alemania y al principio, cuando aparecíamos Lourdes, la comercial, y yo, les llamaba la atención que de una fundición acudieran dos mujeres. Una vez nos dijeron que eso en Alemania no sería posible. Se suele decir que esos países están más avanzados, pero te das cuenta de que no lo son tanto porque, por ejemplo, allí la mujer cuando se casa coge el apellido del hombre", señala.

Según la directora general de TS Fundiciones, lo que llamaba la atención es que estuviera al frente de una empresa en un sector tan masculinizado como el de la fundición. "La configuración de las fundiciones de aquí y las de allí es muy parecida. Son empresas no muy grandes, es un mundo muy masculino en que el hombre es el técnico, el que sabe", indica.

Aunque hubo una época en que le tocó viajar bastante, en los últimos dos años se ha hecho más sedentaria. "Con el proyecto que teníamos entre manos de la nueva planta en Zestoa he estado más aquí. Ha habido años que sí que me ha tocado viajar bastante porque realmente veíamos que íbamos a hacer una inversión importante y queríamos darla a conocer a todos los potenciales clientes del sector eólico. Ahí sí que ha habido mucha labor. En los dos últimos años he tenido que delegar mucho en el equipo", afirma.

Aingeru pasa el resto de la tarde comentando otros asuntos y realizando llamadas.

7.00 PM
Vuelta a casa

Tras una larga jornada, Aingeru deja la empresa y se quita el traje de directora general. Puede volver a ver a su marido y a sus hijos. "Suelo entrar en casa sobre las siete, ocho, depende de que no haya una cena excepcional o cosas de ese tipo. Es nuestro momento de familia, porque nos hemos visto en el desayuno y hasta la cena nada. Sobre las ocho y media nos gusta cenar a los cuatro y contarnos las cosas del día". >Eric San Juan

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