La presencia femenina en la titulación de Farmacia alcanza el 82% en la UPV
la más solicitada por las jóvenes es nutrición y dietética
La decana de esta facultad afirma que estas cifras se reducen a la hora de ocupar puestos de responsabilidad
Donostia. La probabilidad de encontrar a un hombre detrás del mostrador de una farmacia hoy en día "es muy pequeña". Esta titulación tan sólo reúne en las aulas de la Universidad Pública del País Vasco (UPV) a un 18% de varones, una cifra que tradicionalmente ha tendido a bajar, dando paso a un mayor número de alumnas año tras año. Acostumbrada a impartir clases frente a un público mayoritariamente femenino, la decana de Farmacia de la UPV, Aurora Fernández, asegura que la vocación marca la elección de esta carrera, así como de la del resto de titulaciones.
Nutrición y Dietética es la opción que más interés despierta entre las mujeres, que representan el 87% de las matrículas del curso 2006/07. Según Fernández, las personas que eligen esta diplomatura demuestran tener "verdadero entusiasmo". En el caso de los estudios de Farmacia las cifras son similares, pasando de un 83% de mujeres en el curso 2004/05, al 82% en los dos siguientes.
Para Fernández no hay una razón que explique que esta elección sea mayoritariamente femenina. Según valora, aunque tradicionalmente se han catalogado algunas titulaciones como de chicas o de chicos, ésta es una afirmación que hoy queda fuera de la realidad universitaria. "En mi época de estudiante se decía que las ingenierías eran para los hombres y las titulaciones de letras, como Filosofía, para las mujeres", recuerda. Sin embargo, "este patrón ya no es sostenible, no se cumple".
En ese sentido, argumenta que actualmente titulaciones como Ingeniería experimentan un notable crecimiento entre las preferencias de las jóvenes.
El número tan reducido de hombres no resulta una población representativa para valorar si existen grandes distancias en el rendimiento de estudio según el género. Fernández afirma que no existen grandes diferencias entre ellos.
Sin embargo, la experiencia le ha permitido a Fernández encontrar entre las mujeres una mayor tendencia a trabajar. "En general son más regulares en sus estudios, más constantes, algo que después se nota en las notas", afirma.
A pesar de ello, este rendimiento no suele traducirse en un mayor acceso a puestos de trabajo en la Administración, una vez terminados estudios. En ese sentido, criticó la "dificultad de las mujeres para llegar a ocupar puestos de responsabilidad". >M.B.
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