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Miércoles, 13 de septiembre de 2006

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CCOO denuncia el "progresivo deterioro" de la calidad del empleo

asegura que la tasa de contratación indefinida es del 8,6% , la tercera más baja del estado

Josu Onaindi.Foto: josé maría pérez

bilbao. El secretario general de CCOO Euskadi, Josu Onaindi, denunció ayer el "progresivo deterioro" de la calidad del empleo en Euskadi, con una contratación indefinida del 8,63%, la tercera más baja del Estado tras Andalucía, y Ceuta y Melilla. Además, según precisó, sólo cuatro de cada cien contratos temporales tienen una duración superior a los seis meses.

En rueda de prensa celebrada en Bilbao para presentar el análisis del empleo en la CAV, y en la que compareció junto a la responsable de Formación y Empleo de la central, Loli García, Onaindi reclamó a "los poderes públicos vascos" que dejen de "ignorar la realidad" y "vender humo" sobre "la buena marcha" del mercado de trabajo "sin intención alguna de abrir un proceso de diálogo social para consensuar un diagnóstico compartido y medidas para hacerles frente".

Por su parte, García cuestionó los parámetros utilizados por el Eustat para elaborar la PRA (Encuesta de Población Activa), que ofrece una tasa de desempleo en Euskadi del 4,2%, mientras la EPA lo sitúa en el 7,1% y el Inem en el 7%. "¿Qué tipo de encuestas estamos haciendo? ¿Qué consideramos desempleados a la hora de hacer las encuestas? Porque si intentamos disfrazar las tasas de desempleo en base a actuaciones que no queremos que salgan a flote, los resultados dan una cifra casi inexistente en la CAV", dijo.

CCOO considera que los problemas en el mercado de trabajo vasco se centran en mujeres y jóvenes, que sufren "las mayores tasas de precariedad" y con las "mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo". La temporalidad afecta a uno de cada cuatro hombres, una de cada tres mujeres y al 72,8%de los jóvenes.

"situación grave" Según los datos del informe de empleo de CCOO correspondientes al primer semestre del año las cifras de contratación indefinida del 8,63% se sitúan dos puntos por debajo de la media estatal (10,69%) y muy lejos de las tasas superiores al 15% de Madrid o Barcelona. Sólo Andalucía y Ceuta y Melilla están por detrás. "La situación de la contratación indefinida, de la calidad del empleo en Euskadi, es muy grave", denunció la representante sindical.

La contratación indefinida realizada en el primer semestre del ejercicio se llevó a cabo por conversión de contratos temporales a indefinidos y que han sido bonificadas. Por esta causa, Comisiones planteó que este tipo de ayuda "tenga una duración determinada en el tiempo" y se acometa "la contratación indefinida inicial" ante el "abuso total" del empresariado vasco.

Las mujeres y los jóvenes reflejan las mayores diferencias, ya que en el primer colectivo sólo el 7,5% de los contratos son indefinidos (frente al 9,68% de los hombres), mientras entre los jóvenes 5 de cada 100 relaciones contractuales tienen carácter indefinido. >europa press

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