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Sábado, 26 de agosto de 2006

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las mujeres vascas ganan un 30% menos en el sector servicios

El empleo femenino soporta en mayor medida el peso de la economía sumergida

bilbao. La situación de desigualdad que la mujer soporta en el mundo laboral se plasma, en el caso de Euskadi, en una diferencia salarial frente a los ingresos de los hombres del 30% en el sector servicios y del 20% en el sector industrial.

Según informaron fuentes del Departamento de Empleo del Gobierno Vasco, las mujeres en su puesto de trabajo "todavía padecen mayores cuotas de precariedad, soportan en mayor medida el peso de la economía sumergida y padecen mayores porcentajes de exclusión laboral".

Todo ello se debe, en gran medida, a su ocupación en sectores menos estructurados y "muy feminizados" como son, entre otros, las tareas domésticas, la hostelería o el comercio.

Objetivos de Lisboa La tasa de ocupación de las mujeres vascas se sitúa en torno al 56%, cifra muy parecida a la media de la Unión Europea, y algo inferior a la UE de los Quince. Esta tasa ha crecido en Euskadi un 11,3% entre el año 2000 y el 2005, al pasar del 43,2% al 54,5%, una subida que se ha notado especialmente en las mujeres con estudios universitarios, cuya ocupación ha crecido el 33% en cinco años.

Los objetivos de la Cumbre europea de Lisboa del Trabajo, fijaron para el año 2010 una tasa de empleo femenino del 60%, cuyo logro se obtendrá, según el Departamento de Empleo, con la creación de 7.000 puestos de trabajo al año durante este periodo. >europa press

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