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Lakua pacta con LAB y STEE-EILAS los complementos salariales de la UPV

donostia. El Departamento de Educación del Gobierno Vasco y los sindicatos LAB y STEE-EILAS alcanzaron ayer un acuerdo en torno a las reivindicaciones salariales de los docentes de la UPV. El convenio, que establece un incremento generalizado de 3.750 euros en las retribuciones, no contó con el apoyo de las restantes centrales, que lo consideraron "insuficiente".

Desde los sindicatos firmantes, se subrayó que el acuerdo "recorta las diferencias salariales" del anterior sistema de complementos individuales y "mejora la retribución de todos los profesores". Tras dos meses de negociaciones, los parámetros acordados serán recogidos en el decreto de complementos que está elaborando la Administración.

El primero de los complementos acordados será de 3.750 euros y, lo podrán cobrar todos los profesores que lleven siete años en la universidad, según informó el rector de la UPV, Juan Ignacio Pérez. Además, los docentes que reúnan los méritos necesarios para acceder a todos los demás complementos, verán incrementada su retribución anual en 14.150 euros, frente al tope máximo de 10.000 euros que ofrecía el sistema actual de complementos.

En total, el Departamento y la UPV destinarán un total de 15,5 millones de euros para sufragar estos pluses, que podrán percibirse, una vez que se termine la evaluación de las solicitudes, con carácter retroactivo desde el 1 de enero del 2005.

El consejero de Educación, Tontxu Campos, destacó que se trata de un "buen acuerdo", mientras que Juan Ignacio Pérez aseguró que ninguna universidad del Estado dispone de unos salarios tan altos como los de este acuerdo.

divergencia Si hasta el momento las centrales de la UPV habían mostrado una unidad de criterio, la última propuesta del departamento presidido por Tontxu Campos fue aceptada por LAB y STEE-EILAS, que representan a alrededor del 40% de los profesores de la UPV.

Tras la firma, Efrén Areskurrinaga, portavoz de STEE-EILAS, afirmó que "siendo conscientes de los límites que presenta este marco legal", se ha llegado "al mejor acuerdo posible", sin "cerrar la puerta" a mejoras que puedan realizarse en el futuro. Asimismo, manifestó que el número de docentes que puedan ver disminuidas sus retribuciones cuando se realice la evaluación, "seguramente no alcanzará cifras altas".

Tanto CCOO, el sindicato mayoritario, como ELA, CSIF y UGT se desmarcaron de la firma tras calificar el acuerdo como "insuficiente". "Es un mal acuerdo, tanto para los profesores de la Universidad, como para la propia UPV. Se han dejado muchos aspectos sin solucionar", aseguró José María Salbidegoitia (CCOO).

A su juicio, la cifra de 3.750 euros de incremento generalizado es "muy insuficiente" y "parte del profesorado puede ver disminuidas sus retribuciones" porque lo complementos de mérito "impide el acceso a ellos de una parte significativa del profesorado de la UPV". Desde CCOO, señalaron, "no se descarta" recurrir, a partir de septiembre, a la convocatoria movilizaciones para denunciar la situación resultante del nuevo decreto de complementos.

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