Diario de Noticias de Gipuzkoa

El convenio del papel está bloqueado por diferencias sobre la jornada

afecta a 1.663 trabajadores en el territorio

Los sindicatos reclaman una reducción de diez horas en el número de horas trabajadas al año

Donostia. El convenio laboral del sector de papel de Gipuzkoa ha entrado en barrena. Después de más de cuatro meses de negociación, el acuerdo entre la patronal Adegi y los sindicatos representados -ELA, LAB, CCOO y UGT- parece lejano y las dos partes se mantienen firmes en sus posiciones. Las mayores diferencias se centran en la reducción de jornada, un asunto en el que la patronal se muestra inflexible. Este convenio afecta en el territorio a 1.663 trabajadores.

Según fuentes sindicales, los trabajadores reclaman una reducción de jornada de diez horas al año, mientras que la oferta de la patronal no plantea ningún movimiento en este sentido. En cuanto a la subida salarial, aunque también existen diferencias entre lo que demandan los trabajadores y lo que piden los sindicatos, no es un punto excesivamente conflictivo.

La oferta de la patronal es del 4,1% de subida este año y el 108% del IPC en los dos años siguientes. Por su parte, la demanda de la plataforma sindical formada por LAB, CCOO y UGT es de un 6% anual. Otra de las novedades que se plantean es la equiparación en derechos de las parejas de hecho y los matrimonios.

"En la reducción de jornada es donde está el mayor problema, la patronal no quiere ningún tipo de reducción y los trabajadores lo reclaman", explica el secretario general de la Federación de Industria y Afines de UGT en Gipuzkoa, José Antonio Sánchez.

división sindical Además del enfrentamiento entre los representantes sindicales y la patronal, existe una división entre las propias centrales implicadas. Por un lado, LAB, CCOO y UGT han constituido una plataforma de negociación con la que acumulan el 54% de la representación (25,5% de LAB, 23,5% de CCOO y 6,1% de UGT) mientras ELA, que ostenta el 40%, ha formado una plataforma propia. Este sindicato ha declinado hacer cualquier comentario sobre el estado de las negociaciones.

Según Sánchez, de UGT, el desmarque del sindicato mayoritario se debe a que "ELA siempre quiere demostrar su mayoría". "Sus peticiones son básicamente las mismas que las nuestras", añade.

La plataforma formada por estos tres sindicatos planteó realizar paros de dos días a la semana los viernes y sábados a partir de la segunda semana de mayo. La propuesta fue sometida a votación de los trabajadores en todos los centros de trabajo y el no fue mayoritario por un estrecho margen.

Además de la subida salarial y la reducción del número de horas trabajadas, la plataforma sindical reclama un plus salarial de 625 euros anuales por no parar nunca las instalaciones de las plantas y un plus de 14 euros por nocturnidad trabajada.

La última reunión entre Adegi y los trabajadores tuvo lugar el pasado seis de abril pero no se produjeron avances. "Estamos negociando desde mediados de enero pero las reuniones no están dando fruto", indica Sánchez.

La firma del anterior convenio de este sector también resultó problemática ya que en un principio sólo lo apoyaron CCOO y UGT mientras que ELA y LAB hicieron frente común. Finalmente LAB lo apoyó a cambio de ampliar su duración de dos a tres años. Pero Sánchez resalta que la eficacia de ese convenio fue "limitada" porque los trabajadores tuvieron que adherirse a título individual.

Donostia. Adegi ha explicado que en este momento "Gipuzkoa ostenta con gran diferencia la menor jornada laboral anual del Estado, en particular en los sectores industriales". De hecho, según la patronal guipuzcoana, sólo cuatro países europeos tienen en la industria del metal una jornada laboral anual inferior a la de las empresas del metal guipuzcoanas. Parecido ocurre con el sector del papel, por lo que consideran "desmesurada" la pretensión de reducción de jornada que se solicita en el convenio colectivo que se está negociando en este momento.

Por ello, fuentes de Adegi criticaron a los sindicatos por esta circunstancia ya que, a pesar de este dato, "las centrales sindicales vascas siguen demandando reducciones de jornada", y explicó que países como Francia o Alemania "están dando ya marcha atrás a la jornada de 35 horas semanales e incrementándola, porque estaban dejando de ser competitivos". Además, aseguró que los trabajadores "son conscientes de que no pueden reducir más la jornada", y que esas reivindicaciones "son meramente sindicales".

Estas mismas fuentes explicaron que "en el convenio del sector del papel que se está negociando, los sindicatos están pidiendo la reducción de jornada, cuando ya trabajan 60 horas anuales menos que en el resto del Estado".

Por otra parte, afirmaron también que los costes laborales por hora trabajada "se encuentran ya al mismo nivel que los de la UE, son los más altos del Estado y, lo que es igual de importante, crecen más rápido que en Europa y el Estado" y "si crecemos más", el sector va a sufrir "un importante problema de competitividad". >j.a.castellón

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