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Crisis, también en demografía

La crisis y otros aspectos que se arrastran desde hace décadas (problemas a la hora de conciliar, vulnerabilidad de la mano de obra de las mujeres, falta de servicios...) están dificultando la renovación generacional

Viernes, 1 de Marzo de 2013 - Actualizado a las 05:22h

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los indicadores demográficos están siendo fiel reflejo de la dimensión que está adquiriendo la crisis económica en nuestro entorno. El último informe del Eustat dado a conocer ayer certifica a las claras que las parejas vascas actuales ya no garantizarán el relevo generacional puesto que, para asegurarlo, es necesario tener una media de 2,1 hijos y sin embargo las mujeres nacidas entre 1966 y 1970 (que se considera que ya no darán a luz) solo tienen 1,4. De hecho, fueron las mujeres nacidas en la segunda mitad de los años 50 las últimas que lograron alcanzar el reemplazo generacional. Otro dato revelador: según la encuesta del Eustat, la descendencia de las generaciones de mujeres con menos de 40 años no parece que se vaya a recuperar, ya que el número de hijos que esperan tener a lo largo de su vida apenas llegará a 1,6 de media. La crisis económica planea sobre esta y otras decisiones cotidianas que va tomando la ciudadanía, abrumada por una cadena sin fin de malas noticias y resignada a un escenario de incertidumbre que ninguno de los agentes sociales y políticos logra despejar. Así se explica, por ejemplo, el aumento de la edad media de los hombres que se casan (30,5 años para los nacidos entre 1966 y 1970, y 28,1 para las mujeres de esa misma generación). Y que, como consecuencia, esté subiendo de forma imparable la edad en la que las mujeres optan por tener descendencia; tal como informaba este periódico el pasado domingo, en 2008 el 76% de las mujeres guipuzcoanas que tuvo hijos tenía más de 30 años. La crisis y la incertidumbre laboral que acarrea explican, efectivamente, una gran parte de los comportamientos que se están reflejando en las estadísticas, pero no es la única razón. El hecho de que exista una mayor vulnerabilidad de la mano de obra femenina, una escasez real de servicios, dificultades para la conciliación laboral u obstáculos para acogerse a los beneficios laborales para el cuidado de la familia, son otros elementos muy a tener en cuenta a la hora de analizar con profundidad estos datos. Ante la crudeza de la crisis, estos factores se están pasando por alto, aunque serán las estadísticas demográficas de dentro de algunas décadas las que reflejen las consecuencias de no haber abordado en toda su profundidad estos temas.

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