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Lanbide se querellará contra quien le acuse de cometer irreguaridades en la contratación

Niega "rotundamente" las supuestas ilegalidades en la contratación de orientadores.

EP - Martes, 7 de Febrero de 2012 - Actualizado a las 12:28h

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El Servicio Vasco de Empleo-Lanbide ha anunciado que tomará medidas legales contra quien le acuse "sin fundamento" de cometer supuestas irreguaridades en la contratación de personal realizada por este organismo autónomo, las cuales ha negado "rotundamente".

GAZTEIZ. Lanbide se ha referido así a las informaciones publicadas el pasado lunes en varios medios de comunicación, en las que se apuntaba a supuestas ilegalidades en la contratación de orientadores por parte del Servicio Vasco de Empleo.

En este sentido, Lanbide ha señalado en un comunicado que todas las contrataciones de personal realizadas, tanto mientras fue ente público de derecho privado como ahora que es organismo autónomo, fueron acordes a la legalidad vigente.

Asimismo, ha asegurado que ha contratado a todos los orientadores que se encuentran trabajando a través de una bolsa de contratación que se constituyó de manera "absolutamente transparente" y cumpliendo los requisitos de publicidad, igualdad, mérito y capacidad.
BOLSA DE ORIENTADORES
A su vez, ha indicado que, en el momento de la contratación, no existía bolsa de orientadores en el Gobierno vasco, por lo que no podía solicitarse a través de Función Pública la contratación de estas personas. "Además, la condición de ente publico de derecho privado permitía esas contrataciones", ha añadido.

Lanbide ha afirmado que no ha existido ningún proceso selectivo dirigido al colectivo de los orientadores y, en consecuencia, "no puede existir ninguna bolsa de contratación previa" a la creada por el Servicio Vasco de Empleo.
Para el resto de las categorías donde sí existía bolsa de contratación y era necesario contratar, como es el caso de administrativos, auxiliares administrativos, técnicos superiores jurídicos o económicos, se ha acudido a las bolsas que el Gobierno vasco tenía en funcionamiento.

Según Lanbide, la función de la orientación es una de las claves de su funcionamiento, por lo que se acudió a la contratación de esta categoría para cubrir las necesidades que tenía el organismo. En esta línea, ha manifestado que todas las contrataciones se realizaron siguiendo "escrupulsamente" el orden de la lista que se confeccionó tras la comprobación de los requisitos y la baremación de los méritos alegados.
CUATRO CONTRATOS
El Servicio Vasco de Empleo ha realizado, tras su conversión en organismo autónomo, cuatro contratos de orientadores para cubrir ausencias de larga duración, dos en noviembre y otros dos en diciembre. El resto de los contratos se realizó con anterioridad a la entrada en vigor de la ley de conversión del ente público en organismo autónomo.

Lanbide ha precisado que no ha realizado contrataciones de empleados reclutados a través de empresas privadas, así como que "en ningún caso" ha favorecido a candidato alguno de la bolsa de orientadores, ya que la gestión de la lista, una vez constituida, ha sido "absolutamente transprente".

Finalmente, Lanbide ha señalado que no ha podido contratar a ningún orientador al margen de la bolsa de trabajo del Ejecutivo vasco, puesto que la citada bolsa no ha existido hasta que la constituyó el propio Servicio Vasco de Empleo.