El 90% de los hombres suecos pide la "baja parental"

Donostia. Al contrario de lo que pueda ocurrir en la Comunidad Autónoma Vasca, en Suecia el porcentaje de hombres que piden la baja parental alcanza ya un 90%. Anita Nyberg, profesora de economía de la Universidad de Estocolmo expuso, en el marco de los XXIX Cursos de Verano organizados por la UPV que se celebran en el Palacio de Miramar de Donostia, las medidas que se han tomado para favorecer y normalizar la petición de esta baja.

La conciliación de la vida laboral, familiar y personal es un imperativo de nuestra sociedad. Nos encontramos ante un nuevo escenario en el que el aumento de la población de la tercera edad, el cuidado de los menores y la incorporación masiva de la mujer al trabajo se han convertido en una realidad. Ante esto, hay que proponer un nuevo modelo de conciliación.

Nyberg expuso la realidad del modelo sueco en cuanto a políticas de conciliación familiar, laboral y personal; mucho más avanzado que el que conocemos en el Estado. Desde la década de los 50, surgió en el país escandinavo el debate sobre la igualdad de la mujer. En ese momento los dos principales partidos propusieron un modelo. El partido tradicional abogaba por dotar de un salario la actividad laboral doméstica de las mujeres, para de esta forma liberarlas de la dependencia de sus maridos.

Por otro lado, surgía el modelo mixto. Este modelo abogaba por la inclusión en el mercado laboral de la mujer. Ambos cónyuges trabajarían, apoyando el Estado en el cuidado de los niños.

Una década más tarde surgía un tercer modelo. Sería el modelo que se impondría finalmente y que se mantiene a día de hoy. Se basa en que los dos cabezas de familia cuiden de los hijos. En este contexto, nació el "permiso parental". En sus inicios, este permiso otorgaba siete meses de baja, percibiendo el 90% del salario. A día de hoy, los siete meses se han convertido en 17 , en los que los cabezas de familia reciben el 80% de su salario. Resulta evidente pensar que el esfuerzo económico por parte del Estado es importante.

Desde que se iniciasen estas medidas en los años 90, el número de hombres que se acogen a ellas ha ido aumentando progresivamente. Para evitar que todos los meses de baja fuesen solicitados por la madre, la Administración creó el "mes del padre". El padre estaba obligado a solicitar al menos un mes de baja si no quería perder, junto a su pareja, un mes de baja parental. Gracias a esta medida se consiguió que el número de padres que pedían al menos un mes de baja ascendiese a un 70%.

Más tarde llegaría el ampliamiento de este "mes del padre" a un segundo mes. Hoy en día, es tal la normalización de esta medida que un 90% de los varones suecos se acogen a ella, el doble que antes de que se iniciase esta serie de medidas.