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El Gobierno insiste en que la rebaja del despido a 20 días es sólo un borrador

Fernández de la vega señala que "no existe ningún documento oficial" sobre el asunto

La propuesta contempla reducir la indemnización, fijada en 45 días por año trabajado, cuando la empresa arroje pérdidas

n.g./efe - Sábado, 5 de Junio de 2010 - Actualizado a las 10:40h

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Un grupo de trabajadores, a la salida de una fábrica. (Foto: javier bergasa)

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donostia. Tras la polémica que levantaron ayer los planes que maneja el Gobierno español para abaratar el despido reduciendo a sólo 20 días por año trabajado la indemnización en aquellas empresas que estén en crisis, ayer fue día de matices para aclarar que, de momento, se trata de un borrador.

La vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, quiso aclarar que el Ejecutivo no cuenta aún con un documento definitivo de cómo será la reforma laboral que tendrá que concretarse el próximo 16 de junio y, de momento, sólo existen "borradores" a la espera de que pueda lograrse un acuerdo entre los agentes sociales.

El Consejo de Ministros no trató el tema, pero De la Vega tuvo que dar explicaciones sobre la rebaja del despido

Aunque la reforma laboral no estuvo oficialmente sobre la mesa del Consejo de Ministros, la rueda de prensa posterior de Fernández de la Vega para dar cuenta de lo allí tratado estuvo, sin embargo, marcada por ella y por la posibilidad de que haya ya un documento cerrado del Gobierno que facilita el despido con 20 días de indemnización por año trabajado en caso de empresas en dificultades económicas.

La vicepresidenta garantizó que "no existe ningún documento oficial, válido ni definitivo" sobre esa reforma, y que de momento sólo se está trabajando con borradores. Además, consideró que aún se alberga la esperanza de que fructifiquen las negociaciones entre el Gobierno y los agentes sociales. Mientras tanto, abogó por la prudencia para que las conversaciones continúen sin presiones.

Una filtración de dicho documento a Radio Nacional de España (la radio pública estatal) sirvió para poner sobre la mesa los restrictivos recortes que maneja el Gobierno en las indemnizaciones para aquellos trabajadores que sean despedidos, siempre y cuando la empresa que los contrató pase por apuros económicos.

En la información publicada en este periódico ya se especificaba que se trataba de un borrador que manejaba el Gobierno central, pero ante la polémica levantada, Fernández de la Vega decidió insistir en ello para marcar distancias sobre lo que ese borrador dice y lo que finalmente se pueda especificar en el texto que se apruebe. Y es que de aprobar un recorte próximo al planteado, significaría de facto abrir una vía directa para abaratar el despido de trabajadores que actualmente están fijos y a los que la ley da hoy derecho a una indemnización de 45 días.

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