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ECONOMÍA

Ramón Vizcaíno presenta un plan que limita el poder de los socios históricos en el capital

el proyecto será entregado hoy al gobierno vasco

Incluye entre 120 y 150 rescisiones de contrato a través de prejubilaciones y bajas incentivadas

Pepe Simancas - Miércoles, 14 de Abril de 2010 - Actualizado a las 07:36h

Interior de las instalaciones de Ramón Vizcaíno en Oiartzun.

Interior de las instalaciones de Ramón Vizcaíno en Oiartzun. (G.N.)

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Donostia. El Grupo Ramón Vizcaíno tiene previsto presentar hoy al Departamento de Industria del Gobierno Vasco el plan de viabilidad que el Ejecutivo de Vitoria le exigió para poder estudiar la situación real del negocio y decidir si invierte dinero para salvar la actividad de la emblemática firma de Oiartzun dedicada a sistemas de refrigeración industrial. Según informó el sindicato CCOO, mayoritario en el comité de empresa, ese plan industrial contempla la reducción de las acciones actuales al 25%. Ello conllevaría una dilución del 75% de la participación de los socios históricos como consecuencia de la entrada de nuevos accionistas a través de una ampliación posterior, de tal manera que los primeros vendan sus derechos preferentes de suscripción. En definitiva, la presencia de esos socios históricos -herederos del anterior propietario, José María Vizcaíno, que era hijo del fundador, Ramón Vizcaíno- quedaría limitada porque perderían el peso relativo sobre el conjunto de acciones y, por consiguiente, poder de decisión.

Actualmente los herederos -los hermanos José María y José Ramón Vizcaíno- que trabajan en la firma, controlan junto a su madre el 33% del capital. En el mismo también se encuentran los fondos Ezten y Sustapen -integrados en Gestión Capital Riesgo del País Vasco (sociedad del Gobierno Vasco)-, que cuentan con el 16,3%, mientras que dos tíos -Jesús Gómez Montoya y José Antonio Pérez Nievas- poseen un 21,75% y un 14,9%, respectivamente, a través de las sociedades Yatpinde e Inversora Madrileña.

Al parecer, los hijos de José María Vizcaíno, fallecido en el año 2005, no estarían de acuerdo con el actual equipo directivo de la compañía, al que achacarían la negativa situación del negocio, que obliga a llevar a cabo un plan industrial como única opción para evitar que Ramón Vizcaíno entre en proceso concursal. Según la dirección de la empresa, "la mayoría de los socios" respaldaron ayer el plan, que incluye una ampliación de capital a efectuar con aportaciones del Gobierno Vasco, la Diputación de Gipuzkoa y los nuevos accionistas.

Ése es el proyecto que la dirección presentará hoy al Departamento de Industria, que tiene en su mano el futuro de Ramón Vizcaíno, cuya salvación pasaría por conseguir 35 millones de euros, de los que 2,6 millones los aportarían las dos instituciones mencionadas.

El resto, según recoge el plan industrial, provendrían de más aportaciones por parte del Ejecutivo vasco en forma de créditos participativos y dos líneas de avales, que irían destinadas a capital circulante, necesario para que Ramón Vizcaíno pueda dar salida a una cartera de pedidos que, según la firma de Oiartzun, "a fecha de hoy se sitúa en un nivel histórico de más de 130 millones de euros".

reajuste El plan también incluye el compromiso de reordenar los pasivos actuales de la compañía y un ajuste de plantilla que, explicó CCOO, supondría entre 120 y 150 rescisiones de contrato a través de prejubilaciones y bajas incentivadas en condiciones similares a las realizadas en 2006. Ese año la empresa aplicó un expediente de regulación de extinción que afectó a 58 trabajadores, de los que 51 abandonaron la compañía por prejubilación.

La plantilla cuenta actualmente con 420 personas, de las que aproximadamente la mitad desarrollan su actividad en la planta de Oiar-tzun, mientras que el resto de trabajadores se distribuyen en 20 delegaciones repartidas por el Estado y en otros seis países.

El presidente ejecutivo de Ramón Vizcaíno, Juan Carlos López, aseguró ayer que si el proyecto cuenta con el apoyo definitivo del Gobierno Vasco, obtendrá el respaldo de más del 60% del capital social, así como por la mayoría de los trabajadores -que ayer votaron a favor de realizar un plan industrial- y por el principal acreedor, la caja de ahorros Kutxa.

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