El salario medio vasco se sitúa en 2.124 euros

Donostia. Los salarios vascos siguen siendo los más altos del Estado, pero también son los que más se han estancado después de casi dos años de crisis. Según la estadística de costes laborales del tercer trimestre publicada ayer por el INE, el sueldo medio bruto se situó en la CAV en 2.123,87 euros al mes, unos 1.630 euros libres de impuestos.

Las retribuciones de los vascos siguen por encima de la media del Estado (1.776,25 euros brutos). Así, cada ciudadano se lleva a su casa cada mes 230 euros más, diferencia que compensa la mayor presión de los precios. Hasta ahora, los salarios de la CAV se acompasaban a la subida del IPC casi miméticamente.

Pero, tras ocho años consecutivos de crecimientos superiores al 2%, con picos que rozaron el 4% y un máximo en la década del 5,2% registrado el año pasado, los salarios sólo crecieron un 0,5% en noviembre respecto al mismo periodo de 2008.

La estadística de costes laborales traza el salario medio dividiendo la masa total del dinero que destinan los patronos a pagar a sus empleados entre el número de trabajadores. Hay empresas que han reducido sus costes laborales porque han prescindido de puestos de trabajo. Algo que, en principio, no debería incidir en el salario medio.

Sí han tenido incidencia otras decisiones empresariales, como los ERE o las reducciones de jornada -algunos trabajadores cobran menos pero la plantilla sigue siendo la misma-, dos herramientas de flexibilidad laboral disparadas en la recesión.

Se ha absorbido casi todo el incremento salarial referenciado al IPC del año pasado, el 1,4%, en once meses a golpe de ajuste laboral. El reto de los sindicatos será ahora buscar incrementos en 2010 que superen la inflación de este ejercicio.

El termómetro de esa situación lo ofrece la estadística, también ligada a los costes laborales, del número de horas efectivas por trabajador y mes. En el primer trimestre de este año, el tiempo de trabajo medio era de unas seis horas y media diarias contabilizando trabajadores a jornada completa y a tiempo parcial.

La reducción hasta septiembre ha sido aproximadamente de un hora, pero toda la diferencia ha sido provocada por las reducciones de jornada de los trabajadores a tiempo completo. Los horarios de los contratos con jornada reducida apenas han sufrido variación desde enero.

La mayoría de los ajustes laborales se han registrado en el sector que más ha sufrido los embates de la crisis, la industria, 20 horas menos por mes y empleado. La construcción también ha sufrido un ajuste, con trece horas menos al mes. Sin embargo, servicios, con una mayor capacidad de adaptación de gran parte de sus empresas a las campañas estacionales de vacaciones, ha perdido sólo ocho horas por trabajador y mes.

También ha sido en la industria donde el salario se ha estancado con más fuerza. Es el sector en el que mejor se cobra hoy en día, pero, a principios de año, el sueldo medio era 315 euros más alto que el de la construcción. En septiembre, el diferencial se situó en los 286 euros.