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281.000 trabajadores de la CAV pendientes de renovar convenio

Los sindicatos piden subidas salariales superiores al 2% y la patronal flexibilidad en los puestos de trabajo

A.D.M. - Jueves, 17 de Diciembre de 2009 - Actualizado a las 08:28h

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Donostia. La crisis ha abierto un nuevo frente en la negociación colectiva: los expedientes de regulación de empleo y, bloqueados en unos casos más que otros, la negociación de 471 convenios colectivos en la CAV, que afectan a 281.424 trabajadores.

Esos convenios congelados tendrán ahora otro obstáculo añadido: la evolución del IPC. Los trabajadores que no han renovado todavía su convenio tienen el suelo congelado y están perdiendo poder adquisitivo.

La inflación se situó en diciembre del año pasado en el 1,4% y este año rondará el 0,8%. Sin embargo, las hojas de ruta de la patronal y los sindicatos colisionan frontalmente. Los empresarios desean aprovechar la negociación colectiva para introducir elementos de flexibilidad laboral, que afectarían en principio a la organización del tiempo de trabajo, pero consideran que subidas superiores al 2%, como exigen los representantes de los trabajadores, "están fuera de la realidad" marcada por la crisis.

Los sindicatos reclamaron el martes, tras conocerse el dato del IPC de noviembre, el primero en positivo desde marzo, que una vez alejado "el fantasma de la deflación" es necesario dinamizar la negociación de los convenios y mejorar los salarios de los trabajadores. El objetivo es aumentar su poder de compra para desbloquear el consumo y reactivar la producción a pie de fábrica.

En el trasfondo aparecen los tímidos pasos que se están dando en Madrid hacia una reforma laboral, una iniciativa que contará previsiblemente con el rechazo de la mayoría sindical abertzale encarnada por ELA y LAB, lo que aumentará la conflictividad en las empresas y obstaculizará la negociación de esos convenios pendientes.

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